工地上农民工，已经干了5个多月，1月5号下午因打高空电锤把腰打扭伤，6号休息一天，7号上午去上班，干活期间腰明显疼痛加重，于是叫老板带医院检查 好再过去上班，期间已把之前的工钱给我，休息好9号去上班，老板还是要辞退我，我现在就是想争取一下劳动者的权益，让老板补偿这几天的误工费，四五天，现在有医院开具的 ...
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辞退了处于试用期内（试用期为1个月，员工做了十几天）的员工，那么该员工的工资是马上结清，还是要等该公司说好的发放工资日？（该公司的工资发放日是每个月的15号发放上个月工资） 举例：员工在1月1号开始上班，上了十几天被公司辞退，那么该员工的工资是什么时候结清？是马上结清？还是要等下 ...
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试用期被辞退今天上完班告诉我明天不用上班了，还有5天就刚好满3月 ，应聘时说试用期是一月 现在要辞退我有说是1-3个月 也没有辞退补偿 说安实际上班出勤算...
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点。 入职日2019年11月11日，2020年1月3日发现怀孕并且通知上司。公司于放假前几天通知我年后可能不用来上班了，原因为之前休产假的同事要复职，岗位 我。） 1月21日放假，2月10日为复工日，公司给了我明确的回复是辞退我。 该公司从未与我签订劳动合同和购买社保。 提问： 一、我是否可以以未签订 ...
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到二外大学校园去面式工作，合格上岗，2天半，被当班领导辞退，说社交能力不够，当时说给工资，可过了端五节人事又给打电话，去了又让上班，说辞退的人不管事不算数， ，给我造成了很大损失，介绍我去时，让卖职业装，白衬衫，黑裤子，皮鞋，花了1千多，去了让体检又148元，当问他要工资时，说可以随时辞退，他还说我不 ...
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请假) 5. 公司1月4日出限期1月9日返岗, 如不能返岗, 则认为旷工, 违反公司规定, 辞退孕妇. 我的疑问: 1. 公司可以因为这样没法出具医生证明请假就认定旷工来开除孕妇吗? 2. 我老婆在公司工作不到半年, 如果不主张 ...
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辞退我请下正式辞退申请书并支付n+1赔偿 公司威胁我不给赔偿并停止我一切工作 以邮件形式发送给其他人员 表示我已经被劝退 我仍然照常到公司上班打卡 后期新招一位新的行政主管挤兑我 我仍旧照常上班 新人由于自身原因没干几天自动离职 由于领导前期已经停止我工作 现在也没有告诉我继续接替工作 导致 ...
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这两天公司已经在招人了，可我不知情，第二天去上班，刚好面试的来被我撞见了，我才知道公司要辞退我。我写了了公司给我的辞职申请，交接后。 个月以下，只能补半年。但是，我跟公司签了劳动合同上固定期限是写的2016.6.1至2017.5.31.我6月份的工资能不能拿转正后的3000.就算转正申请没有递交成功， ...
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试用期内4月29－30日上班，5月1－3日放假，5月4－6日上班，6日当天被告之辞退。计算工资是约定工资5000➗26天*5天*0.7=673元，请问这样计算合理吗？厂方说是按劳动法算的...
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我自己写离职申请，我没有写，我让人事给我开了辞退证明（辞退原因写，因工作失误造成投标失败）。 我认为：1、如果做一个投标文件，是需要时间的，而公司给与的 截图留底。后来我没有理会继续上班，由于后期我的工作多而且紧急公司领导也没有找我谈话。再往前，2月份，我请按规定了婚假14天，后来听说老板很生气，我不 ...
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