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合同(的3年)08年3月才社保,10年底二次合同(6年),16年第三次合同(无固定期限)其中合同岗位是生产部机修工并有权根据经营及工作须要对岗位(工种)调整并可以须要可以对工作地点(外省)调整。现公司以设备人员超编为由先是让我到车间普通岗位上班本人同意,又发调令让我到河北去 ...
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合同,劳务公司是安徽马鞍山俊才服务公司,我们公司人事部说我们的劳动关系是俊才公司只给三险,没有养老保险和医疗保险的。请问这是合理的吗,我现在还没离职。 一开始说可以补缴费用自己承担,后来又同意补缴让我和公司直接合同可以购买广州社保了 ,以前的是能补缴的了,现在如何是好? 律师请您解答一下好吗 ...
//www.110.com/ask/question-9068765.html-了解详情
合同,劳务公司是安徽马鞍山俊才服务公司,我们公司人事部说我们的劳动关系是俊才公司只给三险,没有养老保险和医疗保险的。请问这是合理的吗,我现在还没离职。 一开始说可以补缴费用自己承担,后来又同意补缴让我和公司直接合同可以购买广州社保了 ,以前的是能补缴的了,现在如何是好? 律师请您解答一下好吗 ...
//www.110.com/ask/question-9055268.html-了解详情
公司违法在先,所以打算本月离开,但是这样的话我很担心他们会给我工资 如果我要举报公司劳动合同社保的行为,我也很担心我就这样举报他们 拿一份社保局的标准劳动合同,自己给自己填一份劳动合同,甲方仅仅盖公章,乙方我自己签字,用于举报社保是否可行? 请问我现在可以采取哪些措施维护自己合法权益 ...
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经理忽然口头告知新来总经理要辞退我,但没正式具体谈清楚。因为平时关系还算可以,故分清是于公还是于私提前告知。在12月5日在办公室人力经理正式口头通知 。 入职的第一年公司没有给我社保。一直没过住房公积金。 难点: 1、实际上月基本工资。在2013年8月全面要求改的劳动合同上是分成二部分体现的, ...
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按照两倍的赔偿标准是多少?是银行的5000,还是银行和现金总数!(可以提供工资打印的条) 第二个问题是:如何要得到或者能得到第一个问题 没社保 谈的工资是2S:可company 没说是以下操作模式 本来合同就没 company:一半是银行转s,一半是现金手s, 打官司,company-HR会会 ...
//www.110.com/ask/question-1099037.html-了解详情
4块 60以后是 5块 我 可以得到什么 赔偿吗 我今天去劳动局举报,我们 厂。厂服收押金,辞退人还交还押金。给 员工社保。劳动局只打了 电话询问。 人 知道我 被开除的 ,帖的开除 条子我 也没有,被收回去了,合同他们没有给我们,的时候只了 一份,这样可以告他们吗.明天去厂里我可以要开除 ...
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我们签订合同五险,直到2018公司才意识到要帮我们五险和合同。公司管理人员说了要交社保可以要在我们工资里面扣800元,我们交的是武汉的社保最低标准 交都要扣800前提是要交的就扣800交的800扣了年底返还。还有就是以前4年多公司没有合同和没社保的按2000一年的补偿。导致我们现在都没 ...
//www.110.com/ask/question-14012025.html-了解详情
社保,三个月后又说等深圳的总公司那边搬回来再,结果一直到现在都没有,后来才知道成都分公司这边连营业执照都没有办。这个月我辞职了,想申请劳务仲裁,仲裁那边给我说的是,没有营业执照可以社保合同,难道还可以无照经营吗?我该怎么维权?...
//www.110.com/ask/question-10340233.html-了解详情
1、 我工作了两年,但第一年公司没有社保可以申请补缴或者补偿吗? 2、 劳动合同6月30日到期未续签,可以主张2015年8月1日至今这个时间段的双 上的时间是2013年12月12日。合同时没有注明真实的合同时间。 由于2013年和2014年的负责人一样,合同上签字的是14年的负责人,他是 ...
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