工作还没交接，就把我指纹，公司通讯系统删除，我没说啥，周三签离职手续时候给我保证下周三拿到离职证明，现在我面试了一家新公司，等我的离职证明就可以办理入职，联系上家公司HR，她说只能年后给开，周三不给开，怎么说都不给我开离职证明，我新公司那边也没办法办理入职，我该怎么办...
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我2015年9月从A公司离职，A公司已开具离职证明。11月到B公司入职，我把从A公司开具的离职证明交给B公司，1个月后我从B公司离职（未过试用期，签的是试用期合同）。现在我想要回A公司的离职证明但B公司不给，同时B公司也不给我开离职证明。请问该怎样处理？...
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月份进入一家新公司（期间因生育没有进入任何企业），现公司要求出示解除劳动关系证明。经咨询，2012年三星手机以不满一年为由，将我人力关系转到“天津24小时求职公寓”，现在“24小时求职公寓”以时间太久为由，不给出示离职证明（解除劳动关系证明）。如果没有离职证明，我将无法在新公司就职。请问我该怎么办？ ...
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影响？我怕走了之后，老板以离职不同意为由说我故意旷工，而且我也没有提前一个月通知公司说我要离职（在我说要离职的第二天老板就让我走人），老板还说我这种情况可以不给我离职证明，向当地的劳动仲裁咨询，他们建议我在公司再呆一个月，可以我工作都交接掉了，办公用品什么的全部被 ...
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毕业的时候把档案挂在人才中心的，当时写了公司名字，现在从公司辞职了，新公司（有人事权）要转走我的档案，并且要离职证明，但是人才服务中心也要我的离职证明，不然不给转走档案，现在不知道离职证明该给谁，如果离职证明给新公司，新公司发调函能从人才服务中心转走我的档案吗，人才服务中心会不会不给转...
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工作交接前我的上级领导对我说话态度挺好，到我完成所有工作的交接后，其态度改变要我再给下任和她说说每家客户单位的情况具体到故事情节，中间发生的每件事每句话都要说，期间工作 给我开，19号我给其打电话其说我没按她的满意度给做总结为由不给我开离职证明，其刁难不给我开离职证明导致我没办法入职。请问我该怎么办？...
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工作交接前我的上级领导对我说话态度挺好，到我完成所有工作的交接后，其态度改变要我再给下任和她说说每家客户单位的情况具体到故事情节，中间发生的每件事每句话都要说，期间工作 给我开，19号我给其打电话其说我没按她的满意度给做总结为由不给我开离职证明，其刁难不给我开离职证明导致我没办法入职。请问我该怎么办？...
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一定要“老板”批准。现在快满一个月了，公司告诉我办离职手续，但“老板”不同意开具离职证明。 有以下疑问： 1、没有离职证明新单位不给入职，如果造成误工，是否能索赔误工费？ 2、没办完离职证明，是否代表没完成离职，原公司是否继续支付工资？ 3、申请劳动仲裁周期比较长，会影响到新公司 ...
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工资），现在我问他们5号是否可以拿，他们居然说7号再联系（5号周六）。 之前不给我离职证明的理由是要等国安局跟我谈过之后当面签字再给我，中间有跟我 是不需要国安局的人员签字的吧，跟国安局的人员签字最多应该就是保密协议。还有离职证明跟保密协议有直接关系吗？因我是做航空方面的东西，只是在合同中写了几条保守 ...
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年某月某日 我当时是提前5天给公司提交的辞职报告，公司老总也同意，我也按照老总要求给他招一个人代替我的职位。也同意面试人第2日来公司上班，由我来结交。然后我就叫财务给我盖了上面离职证明的公章，可能是老总不知道我盖过这个公章，所以后来以我的离职手续不符合公司规定为由不发我 ...
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