我是在一所公办医院工作，我是合同工，用工合同中没有关于加班的条款。我的工作时间是每周一道周五、早8:00-晚16:30，其中中午午休2小时， 请问这样合理合法吗。谢谢 补充: 如不合法，可根据那条法律条款申请劳动仲裁这个是周五晚上临时加的任务，周一早上就要交，说是如果周末不去加班就就算没完成绩效，扣的 ...
//www.110.com/ask/question-1030900.html-了解详情
在一家公司干了两个月离职了，有临时用工合同，也有工资证明。没给我上保险，现已离职，怎样走程序能要回这两个月的保险钱？...
//www.110.com/ask/question-927391.html-了解详情
我公司未予建筑公司签订承包合同，我单位小时工在施工过程中因自己未关窗户工作，且未装防护网从二楼窗户摔下造成事故。责任该如何划分及赔偿。...
//www.110.com/ask/question-692180.html-了解详情
我们 11 人 是镇政府 工作人员 以 工作 10年 以上到现在 什么福利待遇没有 属临时用工人员 工资待遇低 想申请 各种 福利待遇 怎么办...
//www.110.com/ask/question-637145.html-了解详情
三项制度改革的总体部署，经职代会联席会议讨论通过，决定在2004年12月31日劳务用工合同到期后，对计划外临时用工终止劳动关系，不再续签。大多数计划外临时用工 出自1987年至2004年间在我公司处工作，并主张与我公司订立无固定期限劳动合同。该案与2011年8月4日进行了开庭审理，庭审过程中二原告均在 ...
//www.110.com/ask/question-4072093.html-了解详情
的清退有异议，申请沛县劳动争议仲裁委员会仲裁，要求裁决双方签订无固定期限劳动合同，实行同工同酬，补缴社会养老保险和失业保险费，并承担案件仲裁费。2008年2月 ，没有办理正式的录用手续，伊胜南请求签订无固定期限合同，没有法律依据。2、清退临时用工是依据中国人民银行、江苏省人民银行、徐州市人民银行的文件 ...
//www.110.com/ask/question-148476.html-了解详情
的清退有异议，申请沛县劳动争议仲裁委员会仲裁，要求裁决双方签订无固定期限劳动合同，实行同工同酬，补缴社会养老保险和失业保险费，并承担案件仲裁费。2008年2月 ，没有办理正式的录用手续，伊胜南请求签订无固定期限合同，没有法律依据。2、清退临时用工是依据中国人民银行、江苏省人民银行、徐州市人民银行的文件 ...
//www.110.com/ask/question-147829.html-了解详情
的清退有异议，申请沛县劳动争议仲裁委员会仲裁，要求裁决双方签订无固定期限劳动合同，实行同工同酬，补缴社会养老保险和失业保险费，并承担案件仲裁费。2008年2月 ，没有办理正式的录用手续，伊胜南请求签订无固定期限合同，没有法律依据。2、清退临时用工是依据中国人民银行、江苏省人民银行、徐州市人民银行的文件 ...
//www.110.com/ask/question-137463.html-了解详情
的3个月试用期后和A局签正式劳动合同。但事实是A局一直都没有和他们签订正式合同，而是通过劳务派遣公司和我弟弟签订了临时用工协议，只是是和劳务派遣公司签的临时 就是，保险公司说如果A局同意让我父母理赔时，那必须提供我弟弟和劳务派遣公司的临时用工协议，以及劳务派遣公司和A局的一个协议。但是A局不给怎么办。...
//www.110.com/ask/question-12253367.html-了解详情
我是一位下岗人员（原单位买了医疗保险），后在该单位从事营业员（劳动派遣用工，未买保险），在这个岗位上做了15年，但是合同只签到2013年底 协议”，想问问这合同是否签的不合劳动法的规定。一个岗位工作了15年是不是不属于派遣用工（派遣用工是在用工前说明时间的，再说派遣用工有三个条件‘临时、辅助、替代’我 ...
//www.110.com/ask/question-2782985.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务