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进一步规范全市质监系统计划外聘用人员的招聘和管理,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》,参照事业单位深化用人制度改革的有关文件精神, 党组研究确定,市局党组研究同意后方可聘用。 其中,聘用的专业人员由聘用单位按《劳动合同法》要求直接签订聘用合同,聘用人员档案委托市人才服务中心进行 ...
//www.110.com/ask/question-75016.html-了解详情
、博士(博士学位)毕业生(各院校分校及开办的独立学院或第二学院的毕业生不予招聘)、 2、 乙方须身体健康,体检合格(符合国家相关体检标准)。 3、 登记表及相关证书等复印件。 5、 乙方须服从甲方工作安排、 6、 甲方必须按事业单位在编工作人员与乙方签订聘用合同。 二、 违约责任 1、 由于乙方违反本 ...
//www.110.com/ask/question-2766457.html-了解详情
2月经正式程序应聘并与洛阳市妇女儿童医疗保健中心(事业单位)签了三方就业协议。应聘报名前,我打电话咨询了招聘单位人事部门,确认我的专业可以后才报了名;然后 日就签订了三方协议。可是一直等到8月初我打电话问医院人事部,才得知其他同一批招聘的已经全部通知8月底报道上班,只有我一个人,不能安排了,让我再等等 ...
//www.110.com/ask/question-11760781.html-了解详情
招聘事业单位 当时没按招聘单位要求时间内拿到学位证 去学校办理达到学位证证明。而补上 招聘单位以学位证证明不等同于学位证为由拒录用 怎么办...
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本人在一家私企工作,目前还在职。参加甘肃省省直事业单位公开招聘,考上一家医院,目前档案、毕业证、学位证正在省人社厅审查。上周一通知我去医院报到。我问了一下负责招聘的医院人事部长工资待遇,觉得太低就不想去。但是说,人社厅近期文件下来,肯定会有我在编制名单里 ...
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您好!我们是2013年全日制研究生毕业后进入现单位工作的,当时已经签订好就业协议。可是在今年单位给我们办理入编手续时,被人事局告知不能办理,必须在今年重新招聘。他们的依据是今年7月1日开始执行的《事业单位人事管理条例》。请问他们的这种做法合法吗?对于已经上班一年的人能作为新招聘人员对待吗?...
//www.110.com/ask/question-2820587.html-了解详情
、博士(博士学位)毕业生(各院校分校及开办的独立学院或第二学院的毕业生不予招聘)、 2、 乙方须身体健康,体检合格(符合国家相关体检标准)。 3、 登记表及相关证书等复印件。 5、 乙方须服从甲方工作安排、 6、 甲方必须按事业单位在编工作人员与乙方签订聘用合同。 二、 违约责任 1、 由于乙方违反本 ...
//www.110.com/ask/question-2766462.html-了解详情
由原事业单位参加公开招聘到另一事业单位,原单位迟迟不办理调动手续,要再等2个月后会议决定后才能办理,建议辞职,我应该怎么办?...
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但是现在事业编制工人涨工资了,我们一分不涨,事业编制工人工资是我们企业编制工人的一倍都多,我们当时招聘进来的时候领导和我们说我们是同工同酬,参照事业编制 我们同事问了一下,说我们退休连企业工人也开不过的,我们是属于事业单位的企业编制,事业涨工资我们不涨,企业涨我们还是一分没有,请问我们该怎么办?谢谢...
//www.110.com/ask/question-7733867.html-了解详情
因为某市某区某事业单位因为某重大的任务需要,向某单位职工子女招聘了近20位临时工。并签订临时劳动合同2年。缴纳保险后刚刚达到最低工资标准。现在2年过后,这个事业单位又公开向社会招考人员。之前招聘的近20位临时工人无考试资格,并且2年后临时合同到期后,不辞退也不涨薪,请问这家事业单位的做法是否欠妥。...
//www.110.com/ask/question-440535.html-了解详情
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