于2013年10月19日收到目前公司人事经理主题为OFFER的邮件，邮件内容如下： “ 尊敬的XX先生： 根据我们在面试时的协定，现在我们聘请您为：工程师 ，公司未与本人主动签订任何书面合同，该作为是否合法？ 问题四： 请问如果本人即时提出辞职。事后，本人是否可以申请劳动仲裁，要求索赔从2013年12 ...
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我是在燕达国际健康城工作上班。公司与我签订的劳动合同的岗位是办公室内勤，工资是2200，后来给我涨工资2500.过一段时间公司给我加活我没有接受，他们 是按1500给我发的，我找会计要了调薪单，上面有副总裁和人事经理签字。我现在手里有合同、调岗单、调薪单、工资条、银行进账明细单、还有当时他们通知我要给 ...
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您好，我是在燕达国际健康城工作上班。公司与我签订的劳动合同的岗位是办公室内勤，工资是2200，后来给我涨工资2500.过一段时间公司给我加活我没有接受 是按1500给我发的，我找会计要了调薪单，上面有副总裁和人事经理签字。我现在手里有合同、调岗单、调薪单、工资条、银行进账明细单、还有当时他们通知我要给 ...
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矽肺病工伤劳动争议。王爱清被官地煤矿劳资人事科长倒卖劳动合同书，2008年7月31日解除合同，鉴定程序走了二年多。分别，鉴定出编号100427号职业病证明书，认定 元税务，只给了242500元结案。李健矿长升任西山煤电副总经理。赔偿差距太大，王爱清的矽肺病工伤得不到救治。孩子考了学校没钱念书，逼的孩子 ...
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我公司原人事经理在我公司一共任职6个月，全面负责我公司的人事工作，包括签劳动合同和社保缴纳等。这6个月中，双方协商不签定劳动合同，给予相应补助。但 ，说签劳动合同需要总经理审批签字，但我公司并没有这个流程。让我们支付这6个月的双倍工资。她自己主动离职，有书面离职申请，但起诉说我们是强迫她主动离职，让 ...
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我是孕妇，六个月被公司协商解除劳动合同。公司人事经理不让我告，不然就带新区计划生育办的人让我去引产。有一点我要说明，这一胎属于超生。...
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我是孕妇，六个月被公司协商解除劳动合同。公司人事经理不让我告，不然就带新区计划生育办的人让我去引产。有一点我要说明，这一胎属于超生。...
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我是孕妇，六个月被公司协商解除劳动合同。公司人事经理不让我告，不然就带新区计划生育办的人让我去引产。有一点我要说明，这一胎属于超生。...
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我是孕妇，六个月被公司协商解除劳动合同。公司人事经理不让我告，不然就带新区计划生育办的人让我去引产。有一点我要说明，这一胎属于超生。...
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律师，您好！我想请问下关于公司倒闭的失业补偿和公司没有跟我签订劳动合同，没有为我缴纳医社保的赔偿问题。 公司情况比较复杂，具体我详细说明一下。我工作的 公司口头宣布停产，6月15号开始拆厂，拆厂期间，公司暂扣我工资，安排我处理剩下的人事财务等工作，在6月23号，叫我可以离职，24号才结清我两个月工资。 ...
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