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若干问题的意见》第五条、第八条及第十二条“用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费”(在劳动合同中有交工伤保险的条款, 工资明细;4.离职证明。 因需要社保缴费记录证实基层工作经验,故与该机构人事部门协商补交被拒。向济南市劳动监察支队和劳动仲裁部门投诉过,答复是直接起诉 ...
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协议和新合同,昨天公司要求我们先签深圳公司新劳动合同,离职协议暂缓。 问公司人事部门,给的说法是,新合同是长期合同,公司内部人事系统里会有以前南京公司 同意与乙方解除劳动合同。甲、乙双方依照《劳动合同法》及国家相关法律法规的规定,遵照平等自愿、诚实信用的原则,就甲乙双方协商一致解除双方签订的劳动合同( ...
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要求。银浪仓库以安抚,小惠方式平稳母亲情绪。并未对本人母亲做出符合通知规定的实际帮助。 历届银浪仓库领导均知悉此事。包括上级单位物资集团部分领导。本人 与本人母亲同为丧偶。时间接近。却被安置就业。本人向物资集团求证。该公司人事部门查阅对比双方档案并未发现任何不同。 唯一区别是房喜荣档案内有一张申请表。 ...
//www.110.com/ask/question-15239202.html-了解详情
辞退我,我不能写辞职,不是我自愿的,公司需要按法律规定给我经济赔偿,张不同意,说公司没有规定,要么写辞职,不写不办理的话就跟部门经理沟通,不裁 补贴,个人生活受到很大的影响,变相要求员工自己辞职。 合同好像是三年一签,只有人事部门一份,所有员工一直都没有。我有与其他部门每年工作交接的邮件每个月几份的 ...
//www.110.com/ask/question-15124400.html-了解详情
辞退我,我不能写辞职,不是我自愿的,公司需要按法律规定给我经济赔偿,张不同意,说公司没有规定,要么写辞职,不写不办理的话就跟部门经理沟通,不裁 补贴,个人生活受到很大的影响,变相要求员工自己辞职。 合同好像是三年一签,只有人事部门一份,所有员工一直都没有。我有与其他部门每年工作交接的邮件部门每月几份的 ...
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四条图书馆专业人员实行专业技术职务聘任制。图书馆管理人员专业技术职务聘任参照国家有关规定执行,有条件的地区和学校,可设立中小学图书馆图书资料系列专业技术岗位。图书馆 ,并按国家相关规定享受相应的福利待遇。 向您求助:根据《中小学图书馆(室)规程》,我能否可以享受三十年教师的退休待遇?人事部门说这条指的 ...
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我是正式员工,我的离职申请单已经过部门经理和部门分管副总签字批准,然后提交给人事部门已经12天,现在我的职位空缺已经招到新人,并且新人已经来报道上班了,工作方面没有什么重要的事需要交接的。跟人事沟通下周离开公司,人事说要按照规定一个月才可离开。请问这种情况下,人事必须按照合同法规定正式员工 ...
//www.110.com/ask/question-13037598.html-了解详情
我是正式员工,我的离职申请单已经过部门经理和部门分管副总签字批准,然后提交给人事部门已经12天,现在我的职位空缺已经招到新人,并且新人已经来报道上班了,工作方面没有什么重要的事需要交接的。跟人事沟通下周离开公司,人事说要按照规定一个月才可离开。请问这种情况下,人事必须按照合同法规定正式员工 ...
//www.110.com/ask/question-13037578.html-了解详情
我补签合同,我不想做了,财务就发了封邮件告知:1、黄xx,公司人事部门整理档案期间,针对你2018年3月份月已经到期的劳动合同多次要求你重新签署,但 请尽快补签劳动合同。 2、针对近期你上班期间怠工、不服从管理的态度,依公司管理规定,记严重警告一次,请务必以积极、认真的工作态度,努力完成份内工作,保证 ...
//www.110.com/ask/question-12815485.html-了解详情
,我又不想做了,(财务人事)就发了封邮件告知:1、黄xx,公司人事部门整理档案期间,针对你2018年3月份月已经到期的劳动合同多次要求你重新签署,但 请尽快补签劳动合同。 2、针对近期你上班期间怠工、不服从管理的态度,依公司管理规定,记严重警告一次,请务必以积极、认真的工作态度,努力完成份内工作,保证 ...
//www.110.com/ask/question-12815467.html-了解详情
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