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不会注销营业执照,不会关门。 大约60%的人不同意这种安排,希望按劳动合同法进行补偿。 10月24日,厂方通知28日前回厂上班,否则按规定 、收条、与新单位的空白劳动合同等制式文本,是否员工签字后就不能再告企业违法? 附1:调解书 **省**市劳动人事争议调解委员会调解书 申请人:***,男,身份证 ...
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。政府市场占有率每年递增率30%以上。中心团队员工平均劳动报酬率不低于20万元,劳动报酬增长率不低于10%。员工劳动合同零纠纷。 6、负责向理事会汇报中心运营 》在理事会授权前提下与中心员工签订劳动合同》 4、全面熟悉中心经营理念:背靠政府,面向企业。明确中心与公司互动关系公司支撑中心,中心拉动公司的 ...
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按照有关法规要求被告人支付申诉人补偿金和赔偿金: 1.被告人支付老企业改制补偿款X 元 2.被告人支付解除劳动合同补偿金X元 3.被告人20XX年X月到2014年X月 退休为止。 X年X月A股份有限公司领导不知何故要求我们B有限公司副经理一下员工退出股份。我们是小股东只好退出,落袋为安。 X年X月公司 ...
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劳动合同,虽然倒签的事实员工能够提供证据加以证明,但是企业携胁迫员工倒签劳动合同的证据员工无法提供。这种情况下员工能否获得双倍工资? 江苏省有没有倒签 名册备查。被申诉人对小队长的入职日期不清楚,且小队长又是和我签订劳动合同的当事人,应当认定被申诉人对小队长的入职日期故意隐瞒。而事实上 2012年 ...
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这种不平等的条约?这样的条约受法律保护吗?具体情况如下:规章制度 第十六条 由企业出资或提供时间、场所对职工进行文化、技术、业务、资质培训的,需承担下列义务 )应按照企业的实际要求保持其为企业共组服务的长期性、连续性和稳定性。 (二)企业不与员工续约的或解除劳动合同的,原则上员工所获得的仍归企业所用, ...
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的解除 一,承包经营期内,甲方发生下列情况之一的,乙方有权解除合同: 1,有《劳动合同》第六条第五项情况之一的, 2,因管理不善被城市交通 有《员工手册》关于《上海海博出租汽车有限公司员工奖惩条例》“处分,处罚,处置”章节中情况之一的, 8,严重违反企业规章制度的, 9,未经甲方批准同意,擅自不履行《 ...
//www.110.com/ask/question-66220.html-了解详情
的解除 一,承包经营期内,甲方发生下列情况之一的,乙方有权解除合同: 1,有《劳动合同》第六条第五项情况之一的, 2,因管理不善被城市交通 有《员工手册》关于《上海海博出租汽车有限公司员工奖惩条例》“处分,处罚,处置”章节中情况之一的, 8,严重违反企业规章制度的, 9,未经甲方批准同意,擅自不履行《 ...
//www.110.com/ask/question-65841.html-了解详情
的解除 一,承包经营期内,甲方发生下列情况之一的,乙方有权解除合同: 1,有《劳动合同》第六条第五项情况之一的, 2,因管理不善被城市交通 有《员工手册》关于《上海海博出租汽车有限公司员工奖惩条例》“处分,处罚,处置”章节中情况之一的, 8,严重违反企业规章制度的, 9,未经甲方批准同意,擅自不履行《 ...
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您好,律师!我公司在广东省东莞市并计划2020年1月所有部门迁往江苏省宿迁市。现要求员工全部签订新劳动合同劳动合同签订公司仍为东莞市公司)、但所有员工的 。。。 1:综合上述内容,该企业搬迁外地,不愿随迁的员工是否有经济补偿? 2:该企业要求员工签订新劳动合同并且合同内容利益偏向资方是否合法? 3: ...
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仲裁科工作人员对我解释说我自动解除劳动合同没有经济补偿,对于追加加班费很困难,要自己提供考勤记录,员工可定没有考勤记录作为证据。可能还会引起和企业矛盾,离职不给办理申请失业金,那么我该如何维护自己的权益。...
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