你好！我有问题想要咨询 就是企业管理者使用权利手段私扣员工假期违反劳动法吗？如果员工没按要求达成任务是可以罚款的为什么要扣休假呢？...
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劳动监察执法人员为什么帮企业说话。工厂说员工自愿加班。如何证明是自愿加班。还欠我2016/7/15-2017/1/12日加班费工资32856.46元。底薪不等于总工资呀。如何证明员工自愿加班。如何证明不加班恶意罚款...
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各位律师你们好， 我是一位外资企业车间生产员工，公司截至2015已成立十多年，我们生产部门一直是公司成立时规定的生产操作制度，可是从今年的五月份公司 解决问题，可是公司不但没有答复我们生产问题，反而贴出公告全公司通告我们停工人员罚款，我本人接到了解除通知书，没有任何经济补偿，请问公司这样做对吗？我得 ...
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才能申请解锁，于是只好第二天一早上交两千现金！现在我不是推卸责任不愿罚款，只是规定的罚款金额比我每月实际拿到还高！公司是当月的15到20号发上月工资！工资 失误而考核的情况下再扣去交金钱实际得到工资也只有一千八！对于我来说这样的罚款额度是我不能接受的，不仅没了生活费甚至还要问别人借点。虽然已经交了罚款 ...
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和公司签署劳务合同后公司没有按照合同履行并且没有给员工缴纳社会各类保险，没有加班费，并且乱罚工资。辞职后不结算工资，想提起诉讼，咨询一下您。当初签订了劳动合同里面有加班费一项，而且薪资待遇合同有提成，公司因矿工三倍罚款但是员工入职没有人给说这些公司制度啊，等我辞职完了结算工资的时候给我说罚款了 ...
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事件中的法律问题。 一：业主是否有权利规定这种罚款（该电梯是他们供客户乘坐，应该算是公开的电梯，是否有这种可以针对某个企业不允许使用他们电梯的权利）。 二：该事件 对我来说也不无所谓，而且公司领导说算了，认栽一次得了，但我们公司还有很多员工，优化肯定会涉及到这个点，我被框了一次，下次仍然有被骗的。就是 ...
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的，被收购后，公司出现一系列的转型，目的就是把我们无条件的赶走，请问这样的企业，有没有相关的法律来保护员的利益是这样的，我写详细一些，东方财富网 底薪； 问题六：营业部负责人搬迁至新址，未经允许开业，导致营业部被监管部门罚款，因些牺牲了我们大部分员工的年终奖，而营业部来的新人及负责人均有高额的年终奖， ...
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企业不按时发工资，并且拖延发工资时间，以罚款，出勤异常为由来拖延发工资，要求员工强制加班，该如何维权？...
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我们这家公司属于私人企业，前几年成立，一直没有走上正轨，账目什么的也全，社保账户也没有开通，现在老板有意开始为员工缴纳社保，请问该如何办理？是从什么时候开始缴纳？有没有罚款？谢谢...
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企业对违反公司规章制度的劳动者是否具有罚款的权利，罚款的上限又是多少？谢谢...
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