陈某于15年前就职于xxx照明有限公司，并被派至外地门市部工作，于半年前调回公司本部工作，现陈某于2011年12月份满60周岁，达到退休年龄，现在可以追缴养老保险金，就职公司是否应该承担其中部分追缴款项，或者于退休时有相应补偿？若走法律程序是否可行？需要哪些材料证明？...
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我是中铝公司的员工，现在因为企业改制的需要，公司要跟我们协议解除劳动合同，我现在已经在本企业连续工作已满23年，请问我如果解除劳动合同后，养老金什么时间可以领取。期待答复，谢谢！...
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还未到期，由于14年底脚部受伤请假在家修养，因为本人当时也没写请假条，但也和企业领导打过招呼，当时他们也同意的，现如今，今年4月一号回公司上班单位领导就不让我来上班了，说我是自动离职，像我这样的情况我可以像企业申请赔偿吗？谢谢后来单位领导来说，赔1000元作为补偿，本人没同意，领导就说之前签 ...
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律师您好，我父亲于几年前从农业银行内退，后来在一家私营民企工作，期间其个人的农行员工卡因为企业工作需要，经常发生走账，而最近的农行央行进行检查，发现我父亲的员工卡走账数额较大，要进行处分，而我父亲尚未达到退休年龄，依然属于农行的内退员工，而内退是省行内部自己 ...
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老员工因为年龄大了不能胜任现在的岗位，是否可以要求单位为其调换岗位？该员工已在该企业工作20多年，并且还有2年就能退休了...
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您好：我是一名改制企业的员工，今年满47岁，我有十年的从事气焊工的经历，日前，我想公司申请以特殊工种规定退休，公司不批准，原因是我的工作岗位和内容没有人接替，并说已咨询过劳动保障部门和社保局，不批准也不违反劳动法，我现在不知该找哪个部门投诉。...
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律师们，你们好！我公司在招聘过程中，遇到有刚到退休年龄，但其社保还未缴完的应聘者，如果我司录用这样的应聘者，是否必须要为这些员工继续购买社保呢？如果我司录用，但不为其缴纳社保，这合法吗？...
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本人1996年在一家台湾独资企业工作，一直没有上保险，2009年厂里经济危机，让员工回家待岗，2010年恢复生产，厂里开始上保险， 2013年我50岁到了退休年龄，没有退继续工作，2016年厂里宣布破产，请问我的工龄是从1996年到现在，还是从2013年到现在 ...
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企业股权变更，现在有安置方案，可以签订长期停薪留职合同，交2金停薪留职一直到法定退休年龄。但我的劳动合同明年到期，如果我签了长期停薪留职合同，明年劳动合同到期需不需要改签成无固定期合同（工龄17年），如果明年劳动合同到期，企业拒绝续签，我能得到2倍赔偿吗？...
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