我在企业工作了三年一直没有签订劳动合同现在公司要辞退我，是否可以要求赔偿三年×每年11个月的双倍工资？...
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义务员自己注册了与公司同性质的企业，被公司辞退，之前跟公司没有签订劳动合同，公司要求义务员交接市场，义务员提出兑现之前承诺的工资待遇，否则拒绝交接，...
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你好，我公司未与员工签订劳动合同，员工没有交接好工作，提出离职申请，要求企业付双倍工资，企业该怎么办...
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您好，我在一家小企业上班，老板不与我签订劳动合同，还有老板剥削员工利益，比如让公司员工每天多上一个小时，还有高温补贴也才发五十元，现在到了九月三号强力要求员工上班，老板藐视法律，现在法律何在，还我们员工一个公道，望好心的律师为我们申诉，谢谢...
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由公司招聘员工签订劳动合同，在派到国有企业的商场工作，商场收取押金和罚款，并要求员工做一些额外的工作，做不到位就罚款，这样都合理合法吗...
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我在一家私人企业上班为签订劳动合同，公司为给办理养老保险，我再来这公司前有缴纳5年的保险，现在我要求公司给我办理，现公司不给办理怎么办，谢谢...
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我是煤矿企业的临时职工（当后勤维修员），我在单位干了6年（2008-2014），未签订劳动合同，在2014年3月单位未提前告诉我的情况下突然将我辞退，不让上班。请问我能得到那些补偿？去哪个部门申诉补偿？...
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年5月开始就职北京的一家软件企业.在2011年4月公司改革,我们整体划归到另一家子公司了,然后公司对每位员工重新签订劳动合同.劳动合同当时北京总部的人签了我的 吗?困惑中.离职后到现在已经有三个多月了,我还有八千多元报销款公司迟迟未发下来,离职前发票都已按公司要求快递给北京总部.这部分欠款该如何追回?...
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8月进入本单位的，我们单位属于央企，因为说我们是外聘的，所以一直不签劳动合同，也不给交社保，工资倒是正常在发，从2012年5月公司提出每个月扣 ，而且合同是要从进入企业的时候补签起。这种情况合法吗。请问我这种情况，除了扣发的工资索赔，以及要求补交社保以外，公司不和我们签订劳动合同合同，可以索赔吗？索赔 ...
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员工（已工作有4个月左右）辞职，但没有交接完成，就走了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？是否能要求其到交接工作完成之后再走？...
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