。2006年10月份*AA*公司协同县政府完成对职工原糖厂国有企业职工身份的置换工作，并要求所有职工解除与糖厂的劳动合同并获得一定数额的经济补偿金，与*AA*公司 起至今的3年，08年1月1日前的工作年限没有经济补偿。 请问我是否达到签订无固定期限劳动合同的条件？我该怎样维护我的合法权益？应得到怎样的 ...
//www.110.com/ask/question-245692.html-了解详情
人员的待遇对待我父亲的，可是最近我父亲听说他们那批解除劳动合同的，企业按退养人员的待遇对待只是12年，12年后就与企业没有任何关系了，当时签订合同的时候 单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均 工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的 ...
//www.110.com/ask/question-127156.html-了解详情
我是淄博企业职工，工伤九级，单位单'方与我协商解除劳动合目。2016年12年2日解除合同，请问一次性伤残补助金和一次性伤残就业补助金的补偿月份是企业12个月吗？工伤科 7个月吗？补偿金额为4860元x19个月，企业12 个月，工伤科7个月，对吗？...
//www.110.com/ask/question-9822782.html-了解详情
过程是；听说县里到我们厂进行改制试点，厂长要我们所有工人签订一份《解除国有企业职工身份既解除劳动合同协议》，说签了字就可以领到一笔钱还可以照常上班，其实这 新股东等人蓄谋已久的骗人圈套，我们工人居然纷纷签字并领取五到六千块钱的经济补偿款，有的到今天才知道自己领的是卖身钱，就这样我们移民带地安置的厂房、 ...
//www.110.com/ask/question-1000281.html-了解详情
经由过去的三百多减成二百多了.人事部经理于昨天(3/30)打电话给我说解除劳动合同,让我4月1日也就是明天去领工资.我随口说了一句同意.他就 的影响下,为了保障我们打工者的利益.是不是最近出台了一项:企业不得裁员职工所在的20%???? 4.我的合同是4月10日止,还是3月10日止,超过这个就相当于是 ...
//www.110.com/ask/question-29499.html-了解详情
10级职工，5年内退休职工和女职工3期以上的全部解除劳动合同，按工作年限*12个月的平均工资补偿。因为公司唯一有收益的企业被收购，我们有工伤的又 劳动合同，只能全部放假每月发放最低生活保障费1300元，如主动提出辞职只有工伤补偿，没有工龄补偿，本身有工伤就不好找工作，现在又被区别对待，我怎么维护自己的 ...
//www.110.com/ask/question-15363686.html-了解详情
如果我在一企业工作十年九年前全部没有签劳动合同今年六月签订劳动合同到今年的十二月三十一日。现企业没有事先说明也没有和我们解除劳动合同今天任何补偿都没有给职工就告诉职工（42名）明天不用来上班了，请问职工应如何向企业索要经济补偿。如何来算。请给予解答。...
//www.110.com/ask/question-638110.html-了解详情
不幸查出癌症。现在已经过去6个多月（按我父亲工作年限可以享受6个月的医疗期），公司也没有支付任何病假工资，也不说和我们解除劳动合同。我想请教一下这样的情况我们能不能向企业要求经济补偿？能否要求单位报销医疗费？ 注：如果企业和我们解除劳动合同，那按法律规定可以 ...
//www.110.com/ask/question-13241.html-了解详情
1、工厂面临拆迁，老板想在拆迁款下来之前解除劳动合同，并附经济补偿。同时让我和另外一个公司签劳动合同。想咨询，如果想拿拆迁补偿，是怎么计算补偿款的？既 什么？ 2、我公司是国有改制，上市失败给私人老板收购，改制时提过与企业解除合同可以有身份转换费。想咨询，现在解除劳动合同是否还有身份转换费？计算公式？...
//www.110.com/ask/question-13127758.html-了解详情
人员与岗位刚好匹配的情况下，也要至少待岗一月，期间只发基本生活费。此规定没有通过职工代表或全体职工或公会讨论通过，是领导班子自行制定的。本人因其违反合同和违反 获得我和单位双方的确认）认定单位双选是企业自主权并以此为由单方面将我强制待岗是合法的，支持解除劳动合同但无经济补偿。我想二审，翻案的机会大吗？...
//www.110.com/ask/question-13400952.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务