我还有一个礼拜的调休假，在公司工作快3年，年休假还没有休息，加上就还有十几天的假期没休，但是请假要提前请，还要给老板说，老板同意才行，但是如果老板不同意是不是我这个假就休息不了？公司给算工资但是这个工资很低，我想休假。...
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您好，律师，我想咨询一下您，我是一名餐饮行业的服务员，餐厅规定忙时星期五星期六日请假，要扣双倍的工资，旷工扣三倍工资，我们之间是没有明确的劳动合同，并且非休假时间不可休假，否则视为旷工，漏单了还要从我们工资上扣去菜品的百分之30的价格，我想说这些都是合法的吗，我该怎么做...
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赖律师，你好！我10月份因病请假11天（有市人民医院的休假证明），但是公司只给我算4天病假，因此我拒绝在考勤上签字，公司说如果我没签字，我这个月的工资就延迟发。我想咨询的是，如果我在考勤上签字了，后面我想申请劳动仲裁时有没有影响，会不会因为我考勤签字了而无法申请劳动仲裁，谢谢！...
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本人2013年4月份就职于某深圳公司，在公司工作期间，公司以我请假过多（一年累计超过15天假）为由，故我从未领过年休假工资，如果我2016年元月份离职，（2015年12月份申请离职，公司未安排我年休）。我是否有向公司提出年休假工资补偿权力？多谢！...
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15号休假一天。16号请假三天，但20号才去，这算自动离职么...
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你好，我由于怀孕期间身体原因经常要去请假到医院，但是所有的病假我都是有医生纸的，公司之前已找人告知让我自动离职，我不肯，然后现在公司所有我申请的假都不批，我8月7号就开始申请婚假和年假，明天就要休假了，公司今天下午17:30才告知不批婚假，请问我能强行休假吗？然后公司估计是想我 ...
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我请假连着国庆一起请，公司却把国庆假期也算在我的请假时间里面，而且扣除我的休假时间，请问合理吗？...
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你好！我想请问下我进餐厅时管理人员说每月有4天休假一周一天而我正式工作了两个星期才休息一天我问经理他说休假要根据餐厅实际情况而休假而定有事想请假要提前两个星期请问餐厅违反了劳动法吗？请详细说明！谢谢！...
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我在公司请二天事假，请假理由不够聪促，上级主管没批准，休假后人事算矿工二天，这样合理吗...
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我在厂工作了6年多，记件工资2500左右，无休假，请假三天就要承担50/％的社保，请四天75％，五天就100％，制度刻薄很多要扣钱，...
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