一年的合同以及保险。2009年至2011.8.27止无保险也没有合同但是一直在上班。2011年8.27口头通知不用来上班了，并欠本人三个月工资，声称已雇佣别的保洁公司人员。本人要求赔偿：工作没有了，三个月工资也没有给，并没有提前通知。请问如何起诉？是否能起诉？ ...
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一年的合同以及保险。2009年至2011.8.27止无保险也没有合同但是一直在上班。2011年8.27口头通知不用来上班了，并欠本人三个月工资，声称已雇佣别的保洁公司人员。本人要求赔偿：工作没有了，三个月工资也没有给，并没有提前通知。请问如何起诉？是否能起诉？ ...
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现在就有机会！ 掌握一门技术，让你终身受益！ xx培训中心现面向社会定向A公司招收培训n名xxx、职业类型人员 一，招生条件：年龄xx，户口xx，文化程度 1000元补贴，干的是保洁的活，搬搬东西，擦车，站岗，就这些工作！现在A公司不同意接受派遣，所以派遣公司无法与我签派遣合同。A是否属于合同违约? ...
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我父母于2009年5月进入一家保洁公司工作，工作至2013年7月，也就是现在，没有劳动合同和保险，也无，休息及节假日补贴，老板是承包了小区的保洁业务，我父亲负责托运垃圾至垃圾回收站，母亲也是这样工作，但老板只支付我爸妈一个人工资，最低的上海保障工资，捡的 ...
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目前公司的日常运营费用相当高，为确保对市场环境进行全方位“改造”，仅配备的保洁、保安人员就接近100人。今后，他们将会通过对社区公共设施的经营，争取 车辆和摊贩收取费用.向全体业主收取卫生费.。 但是现今物业公司凭与业委会一成员签订按每平方0.5元物业收费合同(因该成员掌握业委会公章，在未征求业主和业 ...
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甲乙公司签订保洁合同为45人，乙公司长期只有30人上班，乙公司从中牟取暴利。如果有员工（有证据）举报的话会立案查处吗？甲乙两公司签订的合同是45人，也就是说甲方每月要支付给乙方2600元/人*45人=117000元清洁费用。但是乙方实际出勤人数少了15人（ ...
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，合同自动续约，三方再签订新的协议书与商讨新的事宜。如有异议在合同到期前一个月三方商讨。 三 .出资额、方式、期限 1.每人出资甲方百分之40占（ 。 四 .甲乙丙三方议定：甲方负责主要技术与管理。乙方、丙方辅助负责。公司所有进出账单以及资金流动必须四方公开透明。四方必须每天共识当天财务情况。 五 . ...
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我们公司于2013年5月10日另一家公司签订了一份保洁服务合同，约定合约期为一年，合同到期后甲方一直未续签合同，但事实上我们公司仍然在服务着，现在甲方提出让我们解除合同撤场，请问对方是否要支付赔偿给我们公司？谢谢...
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我公司属国有企业，2014年通过公开招投标方式确定了一家保洁公司，费用1400多万元。当时合同约定期限为一年。今年合同到期了，经过市场调研，目前合作的这家公司费用最低，因此我们想通过董事会决议直接与这家公司再续签一年合同，而不再重新通过公开招标。不知可否？是否有违法行为？谢谢！...
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，前往他所在缅甸公司（公司法人非他本人）从事（国际劳务派遣公司、保洁公司、网络APP平台公司）三个公司的管理工作。目前工作一年了一直未签劳动合同且一直未发工资，现在想维权我应该怎么办。手上有的工作证明证据（工作用名片，和客户发来的快递单，以及电子邮件，支付宝以及 ...
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