！而我在做到半年后就辞职了！那么我要赔偿公司或者别的处分吗？ 會不會被公司起訴啊！ 如果公司把我给辞退了！那公司要不要赔偿我呢！我签合同同时公司就给我做医保社保！如果我辞职了那我医保社保是不是就要停止！要等合同到了才可以移出去！ 我们和公司签合同对我们有什么好处？坏处呢? 对公司有什么好处？坏处呢?...
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辞职，公司不批准，说要辞职就得赔偿。协议只是公司有一份，学员自己没有，现在没签正式合同，还没进入试用期，只是在培训，这算是违约吗？ 安排使用，并支付相应的岗位工资报酬。 第十三条 培训结束后，相关人员须与公司填写《××××××化工新材料有限公司关于保护企业技术商业秘密协议书》。同时，乙方必须为甲方 ...
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中有保密和敬业限制规定3年，在合同中却有一条服务期约定：在合同期内不许辞职，辞职的话要赔偿违约金45万。 （1）公司两个月没发工资，我现在想 ，甲乙双方约定由乙方按期足额缴纳社会保险费用，甲方不提供乙方社会保险费用，或由甲方从一方工资里扣除缴纳。这个条款合法吗？一直到现在都没缴纳社会保险，我能直接离职 ...
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，16年11月之前所有人都不签合同，17年4月份公司改革所以签合同了，合同从17年4月算起，签了一年，12月份才帮我买社保，合同内有规定：在对方无过错的 。老板就以这条扣我一个月工资，还说如果我不来上班，就去起诉我。我直接不去上班，他能起诉我吗？我没有提前30天辞职，这个会对我不利吗？我6 号辞职， ...
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有一项内容是培训费两万，由甲方提供，时间六个月，乙方责任必须在本公司服务满三年 我今天签的劳动合同附件有一项内容是培训费两万，由甲方提供，时间六个月，乙方责任必须在本 忙着去办健康证了，她也没有给我一份，这个合同有效吗？我我就打算做一个半月的样子，试用期是六个月，我如果辞职会有什么影响吗？需要赔偿吗？...
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全职老师，3-5月两个月的试用期，然后公司跟我签了一个所谓的试用期协议，协议规定了试用期2个月的工资，注明不买社保。并且协议里规定了如果离职要被扣 但是只有三险的补贴。协议的服务期是一年，公司规定如果劳动者辞职，劳动者需要向公司赔偿补偿金。我想问的是，劳动合同和劳动协议的区别到底是什么，我的协议明年6 ...
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说让我只做到5月30日，公司不会给予产假及任何产假期间的补贴，并在30日进行工作交接，签了一份工作交接表（工作交接表处有一项本人声明：本人同意移交以上 可以申请劳动仲裁告他们没有签合同、未买保险吗？如果可以，存在仲裁时效吗？起止时间是？ 2.因为我签了工作交接表，这会不会算我主动辞职呢？本人没有没有交 ...
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我从2011年6月进入公司，公司一直未与我签订劳动合同，也没有缴纳相关保险，因自己原因2012年5月提出辞职，之后又于2012年11月再次进入本公司工作， 证据，唯一证据就是公司的考勤表和打卡记录，但这些都是公司掌管，我想请问一下，申请劳动仲裁可以要求双倍赔偿吗?双倍赔偿的工作时间该按哪个时间段算起?...
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了，现在查出来了已经一个多月了，就是说在公司跟我说辞退之前怀孕了的，请问我可以要求双倍赔偿吗，另外赔偿是按签合同签了几年赔几个月呢，还是按实际 请问我现在找公司去说自己怀孕了,公司会不会不认呢,说之前已经通知我了.我现在的情况是公司知道我怀孕了，为了规避风险，让我自己写辞职报告，然后双方签个协议说赔偿 ...
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,合同是和在中国注册的子公司签的.多谢!现在公司以解雇是某经理在电话中通知我,没有书面通知为由让我自己辞职,不然就签订新的劳动合同,但变换工作地点到东莞,并且 在这样的情况下,如果我不签新的劳动合同,还能获得相应的N+1的赔偿吗?而且本年度没有签订劳动合同的1-11月是否也能有赔偿? 谢谢各位的解答....
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