12月份辞职，公司当时给我开了离职证明书一张，在我离开公司3个月后也就是2010年的3月份公司管理领导给我打电话再请我回去上班，我也答应了，回来后公司也未与我再 了，公司现在业务不忙，有可能不会与我再续签劳动合同，如果公司不续签解聘我，我该怎么办，会得到赔偿吗？都是怎么计算的。麻烦律师帮我回复下，谢谢...
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1、合同到期后公司也未说续签，也未说解约。就这样在公司又做了几个月，现在我想辞职不做了，没签合同的这段时间薪资怎么算？有赔款吗？如果是公司辞退我，赔偿又是怎么算？（工龄1年7个月） 2、签约的时候是每周5天制，但是我们都上了6天制的 ...
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我说要跟我续签合同，但我看了下合同上续签的日期是2010年7月初的日期，我想问一下这种情况下公司是不是需要给我一个解释或者我应该怎么处理，是否有必要 的劳动合同，我想问一下，如果在这三年中我自己想辞职或者公司要把我辞退，我是否还可以要求公司赔偿我在2010年7月份至2011年3月份的双倍工资。在线等回 ...
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我于2018年8月15日入职，来公司已经一年半了。公司18年找我签了一年合同，但是我的那份也一直没给我。按理说在19年8月15日找我续签，也没续签。现在是1、以前过期的合同也没给我。2、也没续签。如果我仲裁公司，那我需要怎么做？能不能拿到赔偿？...
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2016年5月我怀孕，当时合同签到16年6月底，公司没有主动与我续签劳动合同，我也忘记了，之后又上了两个月班，因为身体原因从九月开始休假，并且在产假前自己上了三个月社保。 我想咨询以下 1、合同到期之后又工作了两个月，公司是否应该给我赔偿，怎么赔偿？ 2、自费上的那三个月社保应该由公司上还是自己 ...
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2016年5月我怀孕，当时合同签到16年6月底，公司没有主动与我续签劳动合同，我也忘记了，之后又上了两个月班，因为身体原因从九月开始休假，并且在产假前自己上了三个月社保。 我想咨询以下 1、合同到期之后又工作了两个月，公司是否应该给我赔偿，怎么赔偿？ 2、自费上的那三个月社保应该由公司上还是自己 ...
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若不予公司产生劳资纠纷"未填写签字而搁置. 我的离职原因是: 合同到期续签公司要给我调岗降薪,考虑后不能接受降薪续签提出离职,现与老板娘谈经济补偿对方不承认让人事来找我说过降薪续签的事,反咬一口说是我主动不续签,请问这种情况下应该怎么处理, 有三个问题想问, 一,遇到 ...
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单位应该在合同快到期的前一个月通知要不要续签合同。现在公司也没有说法，也没有人管。岗位这一块也不是按合同上的职位给我们安排的工作。目前就是想拖着我们 来说非常不利。如果想要得到公司赔偿，应该怎么做才好。我们应该如何来维护自已的利益。还有就是他们这样做违法吗？如果他们要跟我们续签合同，我们不签，是不是得 ...
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劳合同到期人员摸底表》，单位也没让我本人续签合同。但我还在单位工作在岗至今。 我想咨询的问题是，1、公司以这两个理由辞退我是否合理合法？2、如果不合法，我的工作年限怎么算？我是否可以要求与公司签订无固定期限劳动合同，如果可以公司是否必须与我签订？3、在不合法的情况下，我是否 ...
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在怀孕期间合同到期了，请问公司可以不续签吗？请问是必须续签还是可以给赔偿，如果本人要求续签呢？公司是否可以强行不续签...
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