公司不交社保不给我计算加班费,可以马上解除劳动合同吗,我来公司半年了,公司实行计件制,平时安排加班休息起加班都是没有加班费,还不能请假本来做一件 合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明,该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定,否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。如公司无需本人交接,则于 ...
//www.110.com/ask/question-7101097.html-
了解详情
,病假没有工资等原因,本人要求依法解除劳动合同,公司称公司并没有解除与我解除劳动合同,所以,关于解除劳动合同的赔偿,和解中公司也拒绝这项补偿。请问公司首先 他说算是工资的一部分。请问,补助到底算不算工资?还有通信费什么的。 5,关于病情证明。医院给本人开具的证明只有病情证明,没有休息建议。而检测单上写 ...
//www.110.com/ask/question-2796394.html-
了解详情
、被告离职交接登记表、终止解除劳动合同证明存根。 此致 人民法院 起诉人 XX网络公司 ============================================================== 【真实事实】 1、 我不是主动离职而是公司辞退,不然公司为什么给我经济补偿金2900元 ...
//www.110.com/ask/question-2733400.html-
了解详情
日内安排人员与本人交接工作,逾期本人将视为公司无需本人交接,由此给公司造成的不便或损失,本人不承担责任; 2、请贵公司在接到本函后,根据《中华人民共和国 合同法》第50条规定的解除劳动合同的证明,该证明的内容应符合《劳动合同法实施条例》第24条的规定,否则本人保留申请诉讼的权利。如公司无需本人交接,则 ...
//www.110.com/ask/question-1754216.html-
了解详情
十四条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: 1、在试用期间,被证明不符合录用条件的; 2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、严重失职、 续订合同。 六、经济补偿与赔偿 第十九条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。 第二十条 乙方违反本合同约定 ...
//www.110.com/ask/question-14332382.html-
了解详情
好言相劝,最终以放弃2050元押金为条件,经理同意解除劳动合同并不追究违约金,我在同意解除劳动合同的证明上签字并按手印,后发现该公司的目的就是骗取求职者的押金,并且和他们签订 是第一个, 最后,我想把我签字按手印的解除劳动合同的证明要回来,该怎么要呢,这个也是他们骗钱的证据,我感觉他们不会轻易给我的。...
//www.110.com/ask/question-4036108.html-
了解详情
二条 其他约定: 1、甲、乙双方如要解除劳动合同均应按照劳动法有关规定提前通知对方,如有违约应该按照法律法规处理,若给对方造成其他损失的,守约方有权要求 内如升级和转岗的基本薪酬调整,由公司人事部门出具相关证明,由财务根据薪酬调整后,发放给乙方薪酬调整。 第二十七条 本劳动合同不得代签或涂改,经甲、乙 ...
//www.110.com/ask/question-3275482.html-
了解详情
,且不服从单位管理.我问领导,我那里不能服从单位管理,领导也没有回答,领导只说问这个问题没有意义,也没有拿出证明我就被公司解除了劳动合同。现在,我找领导天天躲着不见我。 解除我劳动合同上海决定的是深圳的章,上海以快递邮给我的。 我问了好多律师叫我去申请劳动仲裁就行了。 我申请 ...
//www.110.com/ask/question-1126319.html-
了解详情
去维护自己的权益,只能白白被扣除,还不知公司这样做合不合法,公司也没有给看公司制度,也不给合同。(有离职员工可证明) 补充事项: 课程顾问的工作包括:带到访、 。27号辞职当天答应月底就解除劳动合同,又有变故,自己受辱受骂没人管没人问,得不到安全保障,身心受到极大伤害,公司也不去处理,经过和家人商量也 ...
//www.110.com/ask/question-3357037.html-
了解详情
只有录音证据证明公司无故不想和我续签劳动合同是否能仲裁成功?下发的解除劳动合同没有公司盖章。已经申请仲裁 到仲裁方缺说为了我好 争取到了对方少量的 续签劳动合同的通知的录音 并且有解除劳动协议的打印版但是公司没盖章 申请仲裁后。仲裁那边给我打电话说他为了我好主动跟公司那边打了电话说佩服我一些费用。但 ...
//www.110.com/ask/question-3149986.html-
了解详情