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公司员工提前解除劳动合同,但几年前还未休年假可否能得到赔偿?...
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公司员工签立期1个月试用合同,其中说到如果无故旷工每天罚款而且不发当日工资,我1同学现在不想干了也没辞职就走了…他要承担啥责任?...
//www.110.com/ask/question-2374630.html-了解详情
签订集体合同员工有啥影响?签订集体合同员工利在哪?弊又在哪?...
//www.110.com/ask/question-2058188.html-了解详情
年3月1日应聘进入浙江正华装饰设计有限公司任项目技术负责人,应聘录用试用期为一个月,我要求公司员工住房、工作餐、通信费、交通费作出明确补贴及工资发放规定, ,我要求公司出书面通知,公司在9月2日出了书面通知,但通知不盖章,在工资及补贴也不作补尝,公司负责人说没有和我签订劳动合同不承在劳动关系。...
//www.110.com/ask/question-631312.html-了解详情
年7月27日才把合同寄到我手中,上面已经签好了字,合同日期写是2015年7月1日时间,公司让我把字签上在寄给他,也要写上2015年7月1日 不想干了能得到补偿吗?谢谢!还有一件事,由于我们是搞维修常年在外地出差,每天有245元出差补助,公司让我们贴上发票好做帐,我们都贴上了。公司也给报销了。 ...
//www.110.com/ask/question-4537050.html-了解详情
你好,我在一家外资企业工作了7年,从06年11月一直到现在,由于我公司合同是三年一签,今年11月31日我合同将到期,如果公司提出不再我续签合同,请问按照新劳动法,公司是否需要赔偿我,我在广州工作。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1817320.html-了解详情
你好!请问本人在酒店工作,因发送了公司旅行社协议合同以及营业报表还有公开信给第三者,第三者原本也在本酒店工作过,不知道我这样会不会构成泄露商业机密文件罪(入职时酒店并未要求员工签署保密协议合同)...
//www.110.com/ask/question-11660646.html-了解详情
员工在第二季度主动离职,并办理完手续离开公司。在核发第一季度绩效奖金时是否可以不予发放此员工绩效奖金(应付工资部分已照常全额发放)。如不发放,企业是否有法律风险?谢谢!公司没有相关绩效奖金必须发放条例,在员工签订合同时也未约定绩效奖金发放相关条款。...
//www.110.com/ask/question-3707311.html-了解详情
我是一名程序员,公司客户运维服务合同到期了,公司想涨客户一倍价格。客户觉得太贵,私下找已离职员工接单,签了保密协议,没有竞业协议,这违法吗?...
//www.110.com/ask/question-16221420.html-了解详情
合同,因为企业要求改期,我公司员工私自加盖了公司合同企业另外签定了一个补充协议,但该补充协议客户始终没有回传,补充协议签活动期过了,因为艺人拍戏不能 该客户在活动前几天临时换了其它艺人去参加活动,客户现在说因为在我们公司那位艺人没有参加活动,该客户宣传中说买产品送门票,现在客户说很多消费者 ...
//www.110.com/ask/question-760771.html-了解详情
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