公司与员工提前解除劳动合同,但几年前还未休的年假可否能得到赔偿?...
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某公司与员工签立期1个月的试用合同,其中说到如果无故旷工每天罚款而且不发当日工资,我1同学现在不想干了也没辞职就走了…他要承担啥责任?...
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签订集体合同对员工有啥影响?签订集体合同对员工的利在哪?弊又在哪?...
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年3月1日应聘进入浙江正华装饰设计有限公司任项目技术负责人,应聘录用试用期为一个月,我要求公司对员工的住房、工作餐、通信费、交通费作出明确补贴及工资发放的规定, ,我要求公司出书面通知,公司在9月2日出了书面通知,但通知不盖章,在工资及补贴也不作补尝,公司负责人说没有和我签订劳动合同不承在劳动关系。...
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年7月27日才把合同寄到我手中,上面已经签好了字,合同日期写的是2015年7月1日的时间,公司让我把字签上在寄给他,也要写上2015年7月1日的 不想干了能得到补偿吗?谢谢!还有一件事,由于我们是搞维修的常年在外地出差,每天有245元的出差补助,公司让我们贴上发票好做帐,我们都贴上了。公司也给报销了。 ...
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你好,我在一家外资企业工作了7年,从06年11月一直到现在,由于我公司的合同是三年一签,今年11月31日我的合同将到期,如果公司提出不再与我续签合同,请问按照新劳动法,公司是否需要赔偿我,我在广州工作。谢谢!...
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你好!请问本人在酒店工作,因发送了公司与旅行社的协议合同以及营业报表还有公开信给第三者,第三者原本也在本酒店工作过,不知道我这样会不会构成泄露商业机密文件罪(入职时酒店并未要求与员工签署保密协议合同)...
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员工在第二季度主动离职,并办理完手续离开公司。在核发第一季度绩效奖金时是否可以不予发放此员工的绩效奖金(应付工资部分已照常全额发放)。如不发放,企业是否有法律风险?谢谢!公司没有相关绩效奖金必须发放的条例,在与员工签订合同时也未约定绩效奖金发放的相关条款。...
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我是一名程序员,公司与客户的运维服务合同到期了,公司想涨客户一倍的价格。客户觉得太贵,私下找已离职的员工接单,签了保密协议,没有竞业协议,这违法吗?...
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合同,因为企业要求改期,我公司员工私自加盖了公司的合同章与企业另外签定了一个补充协议,但该补充协议客户始终没有回传,补充协议签的活动期过了,因为艺人拍戏不能 该客户在活动前几天临时换了其它艺人去参加活动,客户现在说因为在我们公司请的那位艺人没有参加活动,该客户宣传中说买产品送门票,现在客户说很多消费者 ...
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