协商解除事项 3、 本合同有效期满后,双方愿意继续保持聘用关系,则再行签订聘用合同. 第二条 工作岗位 1、 甲方根据企业工作需要,聘用乙方担任本公司_________________职务. 2、 甲方根据经营业务需要以及依照乙方能力和工作表现,可以调整乙方的工作.乙方的工作.乙方愿服从甲方的安排, ...
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协商解除事项 3、 本合同有效期满后,双方愿意继续保持聘用关系,则再行签订聘用合同. 第二条 工作岗位 1、 甲方根据企业工作需要,聘用乙方担任本公司_________________职务. 2、 甲方根据经营业务需要以及依照乙方能力和工作表现,可以调整乙方的工作.乙方的工作.乙方愿服从甲方的安排, ...
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协商解除事项 3、 本合同有效期满后,双方愿意继续保持聘用关系,则再行签订聘用合同. 第二条 工作岗位 1、 甲方根据企业工作需要,聘用乙方担任本公司_________________职务. 2、 甲方根据经营业务需要以及依照乙方能力和工作表现,可以调整乙方的工作.乙方的工作.乙方愿服从甲方的安排, ...
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以来是管理员身份 现在公司可能要改制企业合同到期了 公司让我们签合同上面写着环卫保洁工作 请问公司存在违反劳动法吗 因为管理员职务是单位管理人员 我的工作就是 新合同是环卫保洁人员 这样的话万一改制裁员 让我们去做保洁人员工作这样不是我要听他们了 万一不服从安排就算旷工处理累计三天公司可以给我们开除...
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了，我对此顾虑重重，担心会整我，如果我去了会变换为普通岗位员工（目前为班长职务代遇）工资收入肯定会被下降，我告诉（吴家塘分公司）分公司管理人员，我不敢 我，我没有接收，还给（吴家塘分公司）分公司管理人员，但我知道这是算送达。现在我的问题是 1、 我在这间公司服务2003.5月至今连续13年（合同每两年 ...
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按口头约定应该于7月中旬转为正式员工。在此之前发生了一些事。我入职时没有岗位职务说明书，口头说我负责绩效和培训，后来绩效划分出去了，就说负责制度建设和培训，第 一个月。 问题点：我入职时未做任何入职培训和引导，公司新入职人员都不知道公司有绩效考核，公司绩效考核制度我也未曾见过，而且考核时只凭上级的主观 ...
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用他们共同兴建的壹栋大楼经法定机构评估、验资后作为公司注册资本，成立了一家民营企业（下称民营公司），大楼壹栋也向房产管理部门申办了民营公司的房产证 财务部代收建房款出具的收款收据抵了买房款。 请问：1.民营公司股东杨某、孙某是涉嫌抽逃注册资本还是职务侵占？追诉时效如何计算？ 2.是按房屋重置价格追缴杨 ...
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起诉的诉讼主体不适格，原告既然给通利汽车公司实施视频安装工程，应当起诉通利汽车公司；4、原告涉嫌与被告内部人员串通签订合同，双方合同是无效合同；5、 价款进行重新验收、核定。 原告为证明其主张向法庭提交了以下证据 证据1、内资企业基本信息表复印件一份和甘肃博创智联科贸有限公司（2015）01号告知函 ...
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A是企业管理人员，负责管理工程承担等职责，其私下接到一工程（此工程跟公司从事的一样，因为市场化后公司做不了，因为费用低，公司人员成本高，但如果私人做 义无合同，A还找了挂靠公司，工程款结算直接打的是A的个人帐户上的，现被人举报，说A是利用职务之便为他人谋利益，请问算非国家工作人员受贿吗？如果不是该怎么 ...
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6万多元。但是之后大股东从今年1月开始，强行摊派与我公司业务无关人员人力成本进入公司，每月1万元。之后利用负责企业财务托管的权利，查阅发票和账户信息，将贸易类客户转入大 ，开始拖我投资款，说有应收，必须应收收完才能退，但是我可以让出执行董事职务，等应收收齐了再给我，以大股东的信用和资金状况，我表示不能 ...
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