建伟已经收到上海珠江投资有限公司按100％至116％发放的月度工资，但是对于年底工资29776元，直至赵建伟合同到期公司都未支付。（证据四、五、六、七 《职工带薪年休假条例》（中华人民共和国国务院令第514号），以及劳动合同约定，员工享有10天的休假。赵建伟在珠江的实际工作日已经超过一年，应该享有上述 ...
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员工贾某与某公司（私企）于2012年12月签订劳动合同书，合同书中规定约定底薪2000（不包含：绩效工资、提成、加班费），约定每月十号发放工资，（ 劳动补偿吗？请根据2008年颁布后的《劳动合同法》 ， 以及《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》做出回答，如果可以请试算应得的的劳动经济补偿金是多少？...
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外环的原章丘钢铁厂的旧厂区，2003年5月全部搬迁完毕。 公司搬到章丘后，原公司员工一并迁至章丘新址工作。当时轻骑铸造、慧成铸造两个公司并 、加班费： 2004年底—2009年5月、2011年6月至今，每周6天工作日，未发放加班费。 关于工作时间，我们給济南轻骑铸造有限公司签订的合同原文：A乙方每天为 ...
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给我下了解除劳动合同协议（还非说是双方协商一致），我不同意，要理由，口头说是公司结构调整，需要裁员，我没有签字，因为我不同意解除合同，就在同一天，又给我下 、午餐补15元/天，按实际工作天数确定（本表按21天计） 3、绩效工资发放金额按员工工作时间、工作业绩及相关规定执行 4、本表自到岗之日起执行，为 ...
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这期间只发了员工10%的工资，还差90%没有发放。管委会说 的是派人去过韩国本社进行了沟通，但是没有结果，现在也给不出什么解决的办法。因为我们个人 资源和广大劳动者的权力。因为这种事情出现后受到 伤害最大的是广大劳动者。 1）公司欠了海关，管委会很多钱，为什么政府职能部门不进行管控，现在给国家带来很大 ...
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还写着月息多少 随时抽回！ 2 公司因为老板经营问题，于14年12月份出现资金严重缺口，造成15年一月份至七月份没有发放员工工资，员工的保险交到五月份。一至七月份 公安局报案，里面的警察说不管这事，还说该你们的钱，拉他的东西不算违法，他们也没有办法处理！ 5 以上是具体的事实，我想问的是公司是否违法 ...
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支持我，分公司也是没有钱，如果总公司一直不给钱，劳动仲裁是不是也没有办法？听说也可以起诉申请强制执行，那是起诉分公司还是起诉总公司？起诉总公司要到杭州 万余元，打官司的费用大概有多少钱？ 另外如果有证据证明总公司员工发放工资，而不给我们分公司员工发放工资，是不是可以起诉恶意欠薪罪？还有那些可以解决问题 ...
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三万元钱三个月减半支付，业务差可再减三个月，在没有货款回公司的前几个月，只需垫付员工工资，向柳加交的钱等以后赚到钱时再付。如果承包期间不 个月总共员工生活费开销至少1万元，保证金5万，共15万元，员工我有考勤，领工资有签字，对一些离职员工工资通过银行汇款发放，我汇款收据等。每笔定单加工完成后，向黄正兰 ...
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我也未购买，有的厂不买却给员工补贴钱，我们工资里面没补贴社保的钱），厂长的规定是年终奖是每个月发放的，一年发放1800的年终奖，但是发放形式是每月 扣了，就相当于节约了1200元，但是这个厂经常2个月2个月的拖欠工资，没办法工资没拿，只有老老实实的干。 正常提前一个月打招呼辞职，完全给厂里很充分的时间 ...
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一定价值的福利房，但是由于公司未及时足额发放员工工资，导致员工不能继续提供无偿劳动，然后公司借口员工违反劳动制度在没有经过通知员工解除劳动合同的程序后直接 来达到解除合同的目的从而不支付福利房，从而要求公司赔付全部的福利房金额（因为过错在于单位未能及时足额发放工资给员工导致合同没办法继续履行下去）。...
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