，直至仪表金额，我承担不起，也不是我单方面责任，故要辞职。 问题：我这种情况的辞职是属于违背个人意愿的离职吗？是否享有失业保险的赔偿范围，如果是需要什么样的材料办理失业保险？我的失业保险是多少？我的情况是否符合领取条件？ 说明：我在原单位工作5年多。是A公司联系我让我借给C公司仪表的。我 ...
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工作失误较多 一失误就是几千几万的..） 因为金额很大而且这样也有3年了 公司觉得我是贪污不给我查账 （我觉得如果都归位还是可以查的清楚的） 想要报警 了几十万让我拿出来 说我一定是贪污 把我写的情况说明都撕毁 让我写不属实的材料签字按手印 不写就威胁公司不处理马上报警或者就下班时间坐在我旁边不让我 ...
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简单的说明我的情况: 我是2005年的4月1号进入我目前所在的这家公司的.在2011年苏州园区公积金政策有变的时侯,我们公司有很多人办理了提取,(外省农村户口),说是要重新与公司签合同,之前 ...
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情况说明： 本人与2007年11月进入该公司，手中有2份合同，分别签订为2008年1月1日起止于2008年12月31日和2010年1月1日起止于 缴纳镇保，但未缴纳公积金，2010年5月至今缴纳城保，但并未按全额工资缴纳） 3.公司如补缴的话公积金是不是能把2007年-2010年4月未缴纳的全部补缴）...
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请问能否要求经济补偿，如果能，如何计算？ 以下是公司和我共同签订的情况说明的要点，双方有共同签字的。 本公司与公司会计***同志的劳动合同于2012.06.30到期，因存在以下三点分歧，决定不再聘用： 1：本公司因客观原因，不设带薪年假；***同志坚称要求必须依法享有带薪年假; 2：公司要求 ...
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认购一次，今年ESOP改成了ETBS(员工信托受益)，据了解是因为公司准备即将要在香港上市，并且说明公司上市与我们职工毫无关系，请问这种做法合法吗？(将ESOP改 受益权价格来计算，受益权价格每年都由公司公布多少，怎么定的我们也弄不清，ETBS操作形式和ESOP一样，只不过把叫法改了，具体情况就这样。...
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承担责任吗? (出纳手写了一张情况说明,并签名和加盖手印后给会计保管.说明自己挪用公款之事与会计无关,意思是说并不是和会计勾结挪用的,并说明一个月之内将款项上缴公司现金库,还说今后为此事发生的一切事故均与会计无关,由自己承担所有经济和法律责任) 请问 ...
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，对其他一些事务尽我一些帮助，事实上我并不认为那些属于我的本职工作，而且公司也没有一个明确的岗位说明！两个月过去了，甚至连通知面试的内勤都没有，我多次找 她只说我不适合该岗位，并不能说出恰当理由。我拒绝签字，并去人事部门询问情况，人事部门从上到下对此事一无所知，后来了解到，此事只有她和行政主管知道。我 ...
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约定为每月单休，转正工资1030元/月，但合同中只标明基本工资740元/月（公司所有人合同均如此，为当时天津市最低工资标准，现在也相应上调为820元/月 与当初约定不符，当初约定此岗位转正工资为1030元，并没有说明如果双休将只发放基本工资。且整个公司的劳动合同均只标明基本工资，对具体岗位的具体工资未 ...
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口头约定支付的2000元，6月和7月是否可以拿到？如何索取？ 4.我已经向公司说明，个人任务辞职手续没有办完，不算离职，因此会在短期内汇到公司办理完 连带责任？ 6.公司于今天传给我关于辞退我的决定，里面列出我占有公司财产，没有业绩，无故旷工等情况，说辞退我并罚款200元，交回产品，却对拖欠工资的事情 ...
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