试用期三个月，与公司签订了劳务合同，不是劳动合同，也没有一式三份，自己手里没有合同，找公司要不给，说没有合同。在公司不需要该部门职位的时候，强制要求调岗，如不接受调岗就被辞退，但是辞退的同时拒绝给书面证明，没有辞退单，不是自己的原因导致的被辞退，可以要求补偿金吗，通过什么方式。...
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招聘时没有约定，但是公司在我工作了25天以后，却要求我们签订第三方劳务派遣合同，合同上一个字都没有提到我现在工作的公司，我拒绝签订，请问公司是否违规？我能否要求立即结清工资走人？平时工作时间到晚上九点，是否要求支付加班工资？如果投诉以什么名义投诉？...
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1、企业与员工签订劳动合同后（劳动合同签署时留有多出空白未填写），合同不给员工一份。 2、公司员工缴纳保险金额不是按照员工实发工资为基础缴纳。 （迫使员工在岗位调离单上签字）。 4、以调岗、降薪迫使员工主动辞职，并拒绝薪资赔偿，拒绝出办理失业金相关资料。（2各月内累计迫使7名员工辞职，占公司总人数的 ...
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公司以与其他公司合作为由将我外派到东莞虎门镇一家公司工作，派驻时间为半年。薪资依然由签订劳动合同的原公司发放，截止2011年7月28日为止，逾期不去合作公司上班的 的那家公司所在地交通不便，环境极差，所以大部分员工不愿前往。请问律师我们能不能拒绝公司的劳务派遣？公司对逾期不去上班者记旷工处理合不合理？...
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公司以与其他公司合作为由将我外派到东莞虎门镇一家公司工作，派驻时间为半年。薪资依然由签订劳动合同的原公司发放，截止2011年7月28日为止，逾期不去合作公司上班的 那家公司所在地交通不便，环境极差，所以大部分员工不愿前往。请问张律师我们能不能拒绝公司的劳务派遣？公司对逾期不去上班者记旷工处理合不合理？...
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46岁）。直到2008年双方才正式签订劳务合同。期间未签订任何用工合同。自2006年开始便一直被安排在车间工作，直到2013年，公司因车间效益较差便一直安排郭 地做售后服务，郭延明因家中有重病的父亲，年迈的母亲，遂予以拒绝。2013年 4月 5日公司发函让郭延明三日内到岗，否则视为辞职。邮件延误到卢龙 ...
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公司直招进入的，招聘时没有约定，但是公司在我工作了25天以后，却要求我们签订第三方劳务派遣合同，合同上一个字都没有提到我现在工作的公司，我拒绝签订，请问公司是否违规？我能否要求立即结清工资走人？...
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称职现象。 2015年4月9日，用工单位无正当理由要求我提出主动辞职，我予以明确拒绝。但我仍在用工单位的要求下，完成了工作交接。在交接工作完毕后，用工 规范，自2010年6月签订劳务派遣合同起至今从未向我支付过合同里所写的加班费用及年假未休的补偿。 现在我想劳动仲裁，被申诉人是派遣公司及用工单位两者皆 ...
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分公司，试用期满后签订劳动合同，该厨具公司委托智联易才与我签署第三方派遣劳动合同，现在企业转制，要将我所在的青岛分公司转给某代理商一个私人单位，我拒绝去该代理商 赔偿，总部拒绝我的赔偿请求，并要把我调回杭州总部工作，请问该厨具公司或者智联易才有权随意调动我的工作城市么？我应该怎么争取我的个人利益，因为 ...
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我公司有一个员工，2019.8.24日入职，在入职后公司与其签订的是劳务合同，但是此员工未通过试用期考核（在公司的员工手则及制度中有明确规定，所有员工有一 ），在2019.9.18通知他试用期考核未通过，来办理离职手续，但目前这名员工要求补偿1个月工资，在这种情况下，这名员工的这个要求我公司可以拒绝吗...
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