我是南京溧水县人，02年8月与无锡一家国有股份制企业签定劳动合同，且经过该企业的专业培训，合同规定必须为该公司服务满10年，若在该服务期内辞职，必须 元的违约金，否则不给我办理相关离职手续。而我的户口迁移手续中必须要该公司出具的《离职证明》。我想知道是否有什么办法能够顺利解决这个问题？我并不是 ...
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我是一位从事演艺的工作者，我于2010年3月8日与我所在的公司签署了全约艺人经纪合同，合约上所说3-4月会出单曲，但是我由于家里人不支持，想 他没有，公司也没有经营演出及经纪业务的经营范围，公司是集体所有制（股份制），也不是经纪公司，并且违约金高达2500万，可是现在歌曲的录音都是我自己出钱录制或找人 ...
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售价全额给我，私自从中克扣了部分钱款。甲方与新承接人乙方签订合同，合同上注明共同合伙经营决策成立股份制公司，承接人占66.6%，甲方占33.3%。甲乙双方经营一 金打给了本人。他说对我没坏处，而且如果法院判决当初他与我签署的股份合同无效的话对我也很不利。我应不应该帮助他出庭作证？如果出庭我会不会承担 ...
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出售价全额给我，私自从中克扣了部分钱款。王某与新承接人签订合同，合同上注明共同合伙经营决策成立股份制公司，承接人占66.6%，王某占33.3%。新承接人经营一 金打给了本人。他说对我没坏处，而且如果法院判决当初他与我签署的股份合同无效的话对我也很不利。我应不应该帮助他出庭作证？如果出庭我会不会承担什么 ...
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页岩砖厂协商一致达成共识，委托衡阳和顺鸿达建材有限公司对衡 阳市制砖行业以股份制模式进行资源整合，联合经营，互利互惠，甲方与乙 方经协商一致，且经 由甲方负责，乙方公司经营按规定交税， 但可协助甲方处理税务局关系。 7、因原材料和工资上涨，等不定因素，由甲方负责，甲方不得提出提高 合同约定收购价。 8 ...
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页岩砖厂协商一致达成共识，委托衡阳和顺鸿达建材有限公司对衡 阳市制砖行业以股份制模式进行资源整合，联合经营，互利互惠，甲方与乙 方经协商一致，且经 由甲方负责，乙方公司经营按规定交税， 但可协助甲方处理税务局关系。 7、因原材料和工资上涨，等不定因素，由甲方负责，甲方不得提出提高 合同约定收购价。 8 ...
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2012年7月进的公司，一直没有签订劳动合同，也没有社保 ，因为公司是股份制的，现在公司领导层出现矛盾，一个领导已经把公司的公章，营业执照之类的东西都拿走，还有就是我们现在还没有发工资，公司领导也没有给出具体的发工资日期，我们怕公司解散，我们变的很被动，想问一下，这个情况，我们应该 ...
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，车是自己买的，挂靠在企业公司名下，每个月按时向公司缴纳一定的费用，合同规定走老路的客车8年报废，高速6年，现在那条线新高速通了，公司收回线路按股份制经营，以后要走高速了，我们也就变成了2股的股东，但是才4年的车公司就要求报废，经营了几十年的 ...
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我2008年3月入职一家股份制公司，当年签了劳动合同，以后就没签，因为在公司有股份的副总之一是我的老乡，今年公司8月份聘请了一位高管，把公司配给我 我们在言语上发生了冲突，就鼓动老总辞退我，也没有事先通知我，就让我交接，说公司决定解除合同，之后的第4天才在会议上宣布，而且是在我不在的情况下宣布的，我想 ...
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我们公司是股份制企业，一直由大股东管理，是经营性道路收费行业，在国家没有任何取消收费的文件下，由市政府和大股东达成协议取消收费，员工安置由市政府解决。 对没有同意安置的员工（三分之一以上）进行了强制解决劳动合同，理由是劳动法中的第四十条规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法 ...
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