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收到,共压住接近7000元,原公司说这个月10号才发,而且需要我签署一份离职协议,协议写住我以后不得从事相关行业,不然怎样赔偿和承担责任。可是我入职和 元做到月底,但当时没有说明是不是经济秘密补偿金,如果万一他说是就是保密补偿金,所以签署这相关经济保密离职协议和要求不该从事相关行业?那他是合法的吗?...
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中旬公司说每个部门都裁员,原因不详,如公司找我协商,我应注意哪些方面,获得应付赔偿?是否需要公司提供裁员证明?如提供不了是否为违法解雇,违法裁员应怎样补偿?如是经济 招人,这也不合理吧,我应以他们书面通知裁员为准拿到代通知金吧?马上发年终奖了,在这之前走人,应可以拿到今年年终奖吗?在网上查询1下有 ...
//www.110.com/ask/question-2276144.html-了解详情
直接发给员工,现在公司被合并,遣散一批员工,可以得到那些赔偿?如果走法律程序,需要收集那些资料备用? 谢谢。1、具体赔偿怎样的计算方法来赔偿? 2、如果走法律程序,需要收集那些资料备用? 谢谢。...
//www.110.com/ask/question-2065046.html-了解详情
几套产品无法追回。且工作两年,由于种种原因我现在换工作了。不知道这笔烂账怎么处理,公司会要求我怎样赔偿! 我们的产品是U盘和光盘产品,产品硬件成本 我不知道怎么办?能否给一个良好的建议?我是想问一般这种产品会要求成本赔偿还是市场价赔偿。因为之间差距非常大。另外我可以保证收不回来的产品绝对不是销售出去 ...
//www.110.com/ask/question-1231016.html-了解详情
3月20号给该员工邮寄解除劳动合同书并同意给该员工一定的经济补偿,可是一星期后公司给该员工打电话说给他更换工作岗位,让他去别的地区上班,而且公司不想给与 辞退该员工,请问,该公司的做法对吗?没有书面提前通知员工是否应该额外支付一个月的赔偿金,应该怎样处理该公司与员工的纠纷。公司应该怎样赔偿该员工。...
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月15号从广州到义乌商品城,16拿的货645元,装饰品,20号已经到广州诚信物流公司,该公司称让一个老客户跟我一样名字的人叫人来领取了,当时我留给厂家的是 号中午再到过去物流公司又是说联系不上,问题是一直都没有跟我主动联系一下我,说等等,不见人家东西还很有理.请问我该怎样去让物流公司给我赔偿?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-640379.html-了解详情
一些对我不利的条款,还有就是如果起诉了,应该向哪里起诉,怎样做?如果起诉是否对我有利? 另外,物流公司我证实货物的实际价值,这点是可以做到的,因为我们是有开具发票的,不过现在问题又来了,对方又我证实发货数量必须和发票一致,这可麻烦了,不知道这样证明?...
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公司违约在先,劳动合同怎样中止? 请教法律达人,与公司签订的劳动合同里明确规定了保底季度奖的具体数额,现在公司不按规定的数额发放,单方面减少数额,在 ,不想再与其合作下去,那么现在还要办理离职手续吗?还是直接到劳动部门申请劳动仲裁,中止劳动合同并追回余下的金额?还有更快的办法吗?还可以要求什么赔偿?...
//www.110.com/ask/question-22060.html-了解详情
你好!劳动纠纷法院判决生效未收到公司赔偿怎样申请强制执行?...
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你好!请问在工地受伤了怎样公司赔偿...
//www.110.com/ask/question-15736965.html-了解详情
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