本人15年6月入职公司，签三年劳动合同，工资6000元每月，7月注册建造师至该公司，又签订一份挂靠协议（投标），约定建造师证件聘用费用5万/ 公司规定，但公司从来没有明文规定过补贴的事情，都是口头承诺。16年4月，公司要求所有员工重新签订劳动合同，改成一年一年签订劳动合同。17年4月，合同到期，又签订 ...
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。如果员工个人坚持要重新签订劳动合同，签订前后对员工也没什么影响。无非是两种情况：公司提出签订，仍然按照新修订的办法，员工个人两种选择，签或者不签。个人觉得 了绩效考核的频次，而非取消了所谓的绩效，这也是为了更好的适应二次创业要求。绩效总额的标准（奖金基数）则需要大家的共同努力去创造（与公司效益、部门 ...
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内容）工作一直至今没有兼业从事其他工作。我从开始一直到2011年6月该保险公司对我们的考核管理制度，一直延用总公司制定的《客服务专员管理制度》只考核续期 才和公司订了代理合同。后来由于保险公司一直没有兑现承诺，有侵犯犯代理人权益的举动，在2009年时我曾经要求公司和我改签劳动合还发生过争议，公司的答复 ...
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内容）工作一直至今没有兼业从事其他工作。我从开始一直到2011年6月该保险公司对我们的考核管理制度，一直延用总公司制定的《客服务专员管理制度》只考核续期 才和公司订了代理合同。后来由于保险公司一直没有兑现承诺，有侵犯犯代理人权益的举动，在2009年时我曾经要求公司和我改签劳动合还发生过争议，公司的答复 ...
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我跟公司签订的一年期劳动合同已于8月7日到期（之前已经签了一年期合同，本次是在去年续签的）。在这之前的7月下旬公司通过我所在部门的主管向我口头转达 、早退、有事不请假和工作不认真经主管屡次教诲不改等等，终止我的劳动合同，甚至开除辞退我，可以吗？我是否可以要求公司出示上面提到的迟到、早退、有事不请假的扣 ...
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。前几天公司提出把我开除，不管我与他如何沟通，就是要开除我。我可以要求补偿吗？ 2、进入这个公司一直都没有签劳动合同，而就在办理辞退手续是，公司要我补签劳动 微信当时是由我管的，也是我注册的，用的是我私人QQ邮箱登录的，我改成公司邮箱登录，密码给的也是与其他帐号密码统一的，至于损失更是胡扯，哪有什么 ...
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92年实行企业全员劳动合同制时，我跟潍坊石油总公司签了10年的劳动合同，直到2003年第二次签劳动合同，当时公司要求职工签3年的劳动合同，甲方是“中国石油化工股份有限公司山东潍坊石油分公司”，委托代理人是：王志坤。公司向职工宣传：你们还是中石化职工，只是合同改成3年一签，身份地位 ...
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岗位调整，如果我不愿意到新岗位工作，哪么他们就会以不接受岗位分配与我解除劳动合同，或者是迫使我自动辞职，这样就不用给我补偿金。我的问题是，一、原区域 到区域分公司的，如果我不同意省公司让我辞职改签的方案，新公司是否有权力调整我的岗位？三、我能否要求劳务公司与我终止劳动合同，领取补偿金？四、我能否根据 ...
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为申请人缴纳2008年4月－6月的社会保险费用人单位的缴纳部分。 5、要求被诉人向申请人支付并报销其从事销售工作以来所支出的合理费用（见附件）。 )七厂装配工、车间统计员。因企业股改转制，公司根据劳部发[1998]34《劳动部关于企业实施股份制和股份合作制改造中履行劳动合同问题的通知》精神，2003年 ...
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（该公司至今未成立）不再退还，其余部分由甲某航空公司（机场）承担，具体见,《劳动合同》和《培训协议》。2015年10月乙某从美国取得固定翼飞 工资1500元），另外要求将服务期由原来劳动合同签订的从2014年至2029年改为取得中国民航飞行驾照起满15年为止。 下面是2014年所签《合同》与 《协议》 ...
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