年中旬的时候公司以协议丢失为由要求重新签订一份合同，上面的日期要求是进公司时的日期，但本人将08年3月6日签的劳动合同没有上交，自己保存了下来，请问我 ，如果可以，时间起点和终点是什么时间（因08劳动法是从08年1月开始实施，那么07年12月份是否可以要求双倍工资）。麻烦各位律师帮忙解答，非常感谢！...
//www.110.com/ask/question-93428.html-了解详情
本人于2017年10入职一家国企 签了5年合同 现在因为公司业务调整 要求我们部门全体离职把劳动关系转到该公司下属的一家子公司 并重新签订劳动合同期限只有一年 请问公司这样做合法吗 可以拒绝离职要求履行原劳动合同吗...
//www.110.com/ask/question-15121462.html-了解详情
单位主体变更，本人劳动合同与原单位合同未到期，新单位要求与员工重新签订劳动合同，但是新合同为1年期，且不固定岗位，不承认原有工龄，故本人未与其重新签订。后在新单位一直上班，但新公司以未签合同为由拒绝缴纳社保，请问我可以申请仲裁，要求补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-9195742.html-了解详情
什么都没有，最可气的是居然还有3个月的试用期。我找领导反映这个事情，要求取消试用期，领导说这个试用期只是一个形式而且所有人都有这个试用期，其他的福利待遇没有 解聘我，而且不用支付补偿金？（公司只有我一个人是这样子的情况，刚好合同到期又是分厂合并，其他人都是要先解除以前的合同再重新签过）先谢谢了！合同里 ...
//www.110.com/ask/question-7384998.html-了解详情
公司因为组织架构调整更换法人代表，现要求我们重新签订劳动合同。 1.新合同约定的条件和旧合同一致，我们如果拒签能获得赔偿吗？ 2.新合同增加了一个附页 经营调整被派到其他城市或国家工作，若职员不同意，公司不算违反合同。有这样一个条款，是不是就意味着公司如果有这种派遣任务，自己必须服从，否则算职员违约...
//www.110.com/ask/question-1441838.html-了解详情
月-2月没有打招呼就请假没有去，公司就按自动离职把我退工了，3月回去和公司商量后又重新上班办理招工，到5月份公司想补签前面所有的合同，但我不同意，能要求2011年3月-12月和2012年4月份的双倍工资吗？还能要求其他赔偿吗？当中退过工有什么关系吗？谢谢...
//www.110.com/ask/question-1058232.html-了解详情
和原单位联系。09年12月底原公司单方面发文与我解除了劳动合同。现在原公司开始买断工龄，我是否可以要求对方恢复劳动合同并实行工龄买断？因为它属于单方面解除 对子公司所有员工实行过一次身份置换，与母公司解除劳动关系，与子公司重新签订新的劳动合同。母公司给了我2万元的补偿金，但没有见到钱就被强制入股给了 ...
//www.110.com/ask/question-281559.html-了解详情
2个月，但是合同只是老板本人签字，未盖公司公章，说公司刚刚建立，还没有公章，等有了再盖，等到2009年1月1日，老板要求我们把劳动合同全部交了上去，又重新与我们签订了一份合同，并且变更了很多内容，这次合同签了名，并且盖了公章，我想请问，对于公司这种拖延半年才签订 ...
//www.110.com/ask/question-278232.html-了解详情
一个盖着原单位公章却要去丙公司报道的通知，问题： 1.请问我可以按照签订的协议索要生活费的差额吗？ 2.我们签订的劳动合同有效吗？ 注：最后一次签订的 签订的合同算是连续的十几年吗？ 4.通知有效吗？ 5.我们去丙公司报道如果按重新招聘的话我们可以向分厂索要赔偿吗？我们的生活费差额应该向谁去要？如果是 ...
//www.110.com/ask/question-81486.html-了解详情
11月30日，但合并后的新公司没有给我们重新签定劳动合同。现在公司要把我们一部分人员直接转到一个私人企业占大股，国有企业占小股的公司，要求我们人员到时直接跟混改企业签合同，不让我们选择离职拿补偿费，除非自己辞职，要不直接转到混改公司去。企业这样操作合法吗 ...
//www.110.com/ask/question-15945736.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·公司要求重新签劳动合同
- ·甲公司与乙方签订了工程承...
- ·无保险的交通事故车辆如何...
- ·交通事故商业第三者责任保...
- ·提供虚假证明文件
- ·个人与公司签订合作协议
- ·贷款管理制度
- ·怎么维护自己的权益
- ·工程设备维护合同
- ·商品寄售协议
相关搜索