公司在合同期内非法解除劳动合同，并拒绝赔偿，并没有按照公司规章制度执行，我要求协商，公司拒绝...
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公司在合同期内非法解除劳动合同，并拒绝赔偿，并没有按照公司规章制度执行，我要求协商，公司拒绝...
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如果用人单位以违反公司规章制度为由将员工辞退该公司以后永不录用合法吗员工可以告公司吗...
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爸爸因为在朋友棋牌室打麻将被行政拘留三天，被公司以违反公司规章制度为由开除，(从未经过任何培训，从未见过书面等方面公司制度)应该怎么赔偿，...
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周六公司要求加班，而我请假了，但他们以严重违反公司规章制度为由辞退我，请问我可以申请到经济补偿吗？另外公司没有为我缴纳社保，我在那里工作两个多月，合同上是两个月之后就转正...
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您好！我公司规章制度规定受治安管理条例处罚的，要解除劳动合同。我下班时间在公司外与人发生肢体冲突，被处以10日的行政拘留。但是我这个事情与工作无关，且在公司已八年并签定了无固定期限的劳动合同，请问公司这样做完全合法吗？有的律师说合法，有的又说不合法，说超过法律限度了，盼复，谢谢...
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公司新进员工刚满试用期，就不服从公司规章制度，出言顶撞上司，有录音为证，现在辞退她公司需要对她进行赔偿吗？...
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因为违反了公司规章制度 给公司声誉造成了影响、公司把我开除了 但是不给我工资 公司没跟我签劳动合同、我能要到工资跟要求双倍赔偿吗？我知道要找劳动局 但是能详细点吗？找了后能要到赔偿吗？...
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你好。一我是一名劳务派遣工，因自身原因违反了公司规章制度。现公司要劝退。 请问一下一我可以获得公司哪些补偿？...
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劳动合同中附件公司规章制度,公司没有履行告之义务。以此能认定劳动合同即使本人签名也不能生效可以吗?(理由是公司没有履行劳动合同法第三、四两条)...
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