公司签了三次合同，每次2年，每年于劳务公司和我上班的单位签上岗协议，第三次劳动合同到2015年12月26日才到期，上岗协议2014年12月26日到期。最近，公司以 、早退为由要和我解除劳动合同，并说让我写辞职报告才给我经济补偿金，我该怎么办。（其中上下班迟到找退我们岗位每个人都有过，我是综合工时员工）...
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的，而且公司对于这种评定并没有公开的制度对员工宣布）现在我要赔偿，外包公司却以我是和他们签的合同，并未和我解除合同 ，但是他们却告知我我的保险已经停了， （是外包公司打电话要我去面谈绩效，到了外包公司才知道）2.我可以要赔偿吗？3.我可以不去待岗，自己在家找工作，让他们发最低保障，并给我保险吗？ 谢谢...
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因公司运营不善，现在想把公司已经签合同的员工裁员，公司员工都是属于劳务派遣的，劳务公司是清远的，买的也是清远社保，请问有赔偿吗？因为是属于劳务派遣，那责任是属于现在公司还是劳务公司？要是公司不解雇，减薪或者调职位让他们自己走呢？这样能够赔偿吗？比如说主管的降到最底层，这样就是逼着他们自己走。...
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岗位协议书都没有提到关于工服的问题。现在合同签了因为不到半年。让我赔偿80%的工服。大概两千多。刚刚提交辞职信，他说过年后再说。我们的派遣合同是跟一个劳务派遣公司签的。岗位协议书是单位。这两个甲方不是同一个。岗位协议书有法律效力么？如果不签就是不在那干。 ...
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的事情，我父亲由于身体不适住院了，还有就是可能是由于自身原因我与该工厂的员工谈不来（但是没有冲突，只是谈不上话题吧），还有一个原因就是我想辞职以后自己 吗？ 我的工资在辞职的当天能拿到吗？ 还有就是没有签任何合同，可以以此为理由要求工厂或者劳务公司给予补偿或者是双倍的工资吗？ 请你们通过有关劳动法的 ...
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没满合同期按照东莞劳动法最低标准结算全部工资，若没出工厂者本合同将自动续约六十个工作日。 七:新入职的员工需提供本人真实有效的身份证，在办理厂牌，饭卡，录入厂资料，办理工伤意外险，身份证统一交给公司7到10天返回本人(借支现金:提供生活用品除外)。 八:乙方在工厂没工作满协议期补回 ...
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本人属于*环保科技有限公司的一名员工，目前是拖欠工资不发。具体是这样，我们原本是劳务派遣入职时是和前程无忧签订的合同，原本4月15号是我们工资的发放日，但是14号公司让我们去前程无忧签离职合同说是转入自己公司旗下*物流公司，我们没有多想，都去签 ...
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您好，有些不懂的劳务问题想要搞明白，之前我在A公司正常工作，也就是今年A公司被B公司收购（具体的我也不清楚反正现在A公司属于B公司）二月份我们就差不服全是B公司的员工了，让我们交了A的辞职书，说是会给我们签新的合同，后来又说需要对接或者老板需要一个个面谈后再签拖到现在， ...
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我是通过一个劳务派遣公司进来的一名临时工，2月24进厂，想3月29日辞职，但劳务派遣公司却推责说让我找工头，随后我按他说的找了工头，然后工头又以我进厂时签的合同为由不让我辞职；（注：当时签的合同并不是一式两份，厂方并没有给员工合同备份）怎么办？...
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我是建筑劳务公司里的员工，我在帮公司管理了一个项目，项目里所有关于分包班组（钢筋工、木工、混泥土工等）的合同公司叫我跟班组签，但是现在我 签完了合同（签的公司代表是我的名字，公司老总不让签他的名字），签订劳务合同时本人代表公司签字但公司不肯盖章，请问这样的合同是否有效，我本人是否该承担法律责任？我该 ...
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