公司教研部门解散，但原岗位还留有一名员工。现在直接发调岗通知让我们到教学岗位，待遇比原来大幅降低，原来岗位月薪资有8000－10000，现在调岗后岗位一月3000-4000左右。公司发的调岗通知，我已经由待遇差距过大直接拒绝。但是现在还是每天正常打卡，也在新岗位上 ...
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我想咨询一下我们部门解散了公司把我们转跟其它公司，我们也同意去了，这种情况我们能不能要求公司赔钱...
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你好，我想咨询一下，我们公司在产假期间部门解散了，现在我产假到期，调到另外一个部门来上班，工作性质跟以前不一样，我可以要求赔偿离职吗，...
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你好！我和公司签订合同到今年12月31号，现在公司把我这个部门解散，而且我是签订的年薪工资，在这个公司已经工作了6年6个月了，请问我现在怎么解决？谢谢...
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你好！我和公司签订合同到今年12月31号，现在公司把我这个部门解散，而且我是签订的年薪工资，在这个公司已经工作了6年6个月了，请问我现在怎么解决？谢谢...
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您好！薛律师！我想咨询一下，公司正式员工，突然被通知部门解散，要求去其他部门，不愿意去，就让员工立即离职，这样合法吗？有补偿金吗？麻烦给予帮助，谢谢！...
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作为一个公司的老职工，公司经过资金紧张，部门解散，被迫去从事底层工作，分配之所接连闭店关店，公司也无事先告知，也不告诉将要分配何处，让上级领导与其劝退，要不暂时休息，接连几天不上班也不给结果，是否违反劳动合同法，法律该如何解决...
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进入公司4个多月，已转正。因一些原因部门解散，人事找我要求调岗，条件是再加一个月试用，理由是调到其它部门后我是新手。我不同意。该如何维护自己的权益，如果我提出辞职会有补偿吗?...
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马律师你好，我在一公司上班已经快一年了，现在公司要解散这个部门，公司已经拖欠我们5个月的工资了，现在要辞退我们，还不把工资给我们发清，也不给我们什么补偿，我们没有劳动合同，现在我们该怎么办...
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与公司签订2年合同，试用期过后半个月左右。如果公司以部门解散为由，解除劳动合同的话。请问公司该如何补偿我们。谢谢！...
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