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是否属于从事雇佣活动? 如果是的,那么根据第九条的规定 “第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, ,可以向雇员追偿。” 即使雇员在事故中承担主要或者全部责任,厂方也应该承担赔偿责任。可以这么理解么? 如果不能这么理解,那么又有什么相关的规定?谢谢 ...
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胫骨骨裂可以长好不够成10级伤残,让我带受害人到乌鲁木齐重新做鉴定,推翻阿克苏司法鉴定结果,这样我可以少赔钱,如果不重新做鉴定,按照“人身损害赔偿依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定”我要赔付25000元左右,而且保险公司只给我报医药费 ...
//www.110.com/ask/question-236407.html-了解详情
过程中发生的意外,请问我所在公司能负责吗?还是我个人负责?Ps:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(下称《解释》)第九条规定,雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。这个适用于我吗 ...
//www.110.com/ask/question-3343045.html-了解详情
我是一名驾驶员,在执行工作任务中,发生交通事故致使一人死亡,事故负同等责任,由于赔偿没调解成功.上法庭解决,死者家属,把我开的公司送货的车的车主(A)做为 中能不能做为和这家公司是劳动关系的驾驶员,适用《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条 法人或者其他组织的法定代表人,负责人以及 ...
//www.110.com/ask/question-1079793.html-了解详情
认为我们和吊车司机之间的关系应当是承揽关系更确切。那么根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条之规定,承揽人在完成工作过程中对第三 不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿责任。我们家就不应当承担全部责任。请问各位律师认为是什么关系?谢谢...
//www.110.com/ask/question-378706.html-了解详情
请问:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》此法律2003年颁布,2004年5月1日实施,但在2004年2月期间违反此法律的第十条规定,选任没有资质的包工队进行施工,后造成人身损害,是否要受到此条法律的约束?前几次审案中我们都不是被告,但在最后的判决书出来 ...
//www.110.com/ask/question-1260325.html-了解详情
看到网上说评定伤残等级之前的护理费用由用人单位和职工双方协商或者按照人身损害的护理标准支付;定残后的护理费用由工伤保险基金负责。而在《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定,即护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者 ...
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以及撞坏公路护栏,这样帮朋友开车是否形成无偿帮工,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十三条“为他人无偿提供劳务的帮工人,在 赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失,赔偿权利人可请求帮工人和被帮工人承担连带责任。”是否可以适用,《侵权 ...
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在一起引起此次火灾,致使申请人严重烧伤致残,给申请人造成巨大的经济损失和永难消除的精神损害,依据《中华人民共和国民法通则》第130条和《中华人民共和国侵权责任法》第8条及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案例适用法律若干问题的解释》第3条第一款之规定,被申请人应当对申请人的损失承担 ...
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第一百三十六条 下列的诉讼时效期间为一年: (一)身体受到伤害要求赔偿的; (二)出售质量不合格的商品未声明的; (三)延付或者拒付租金的; (四)寄存财物被丢失或者损毁的。 还有就是关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 (2003年12月4日最高人民法院审判委员会第1299次会议 ...
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