号批复中“参照中国人民银行1996年4月30日发布的银发[1996]156号《关于降低金融机构存、贷款利率的通知》的规定，按13.14%再上浮10%计算 工商行政管理机关即公司登记机关发给的《企业法人营业执照》的情况下，省高院裁定书竟以对方庭审后提供的所谓改制文件就把主体许昌市中医院改写成许昌市中医院 ...
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-7（2|2）。 十堰市人民政府：2002年8月27日十堰市政府关于东风线束厂产权界定问题答复：集体性企业。 东风公司：东风汽车公司以东风司函【2002】31号认定 、市企改办均未审批。 2011年1月7日市企改办给市公安局东岳分局致函：该企业改制实施方案、资产处置方案没有在我办报批； 荒唐二、改制 ...
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，评为全省先进模范优秀中型国营企业。 1998年根据县发[1998]7号文件《关于加快国有企业改制步伐的若干意见》安排，磷肥厂成为全县第一家进行股份制改造试点 法律依据，无论遵义县人民政府对股东的股份采取何种方式进行收购，而只要对股份制企业的固有资产没有进行收购的情况下，都不具有占有、处置、收益权，更 ...
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文件 国办发[2005]60号 《关于进一步规范国有企业改制工作的实施意见》其中 四)改制为国有控股企业的,改制后企业继续履行改制前企业与留用的职工签订的劳动 的投资者)使用。 想咨询一下我们公司改制完后，国有资产占43％，不知还也没有经济补偿金？文件中的国有控股企业是指国有绝对控股还是国有相对控股 ...
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人员，提高劳动效率，降低人工成本，妥善安置富余人员，依据集团公司2014年《关于多渠道分流企业富余人员的指导意见》,制定本方案。 一、指导思想 坚持以稳定为前提 能胜任工作的，以及1年内3次（含3次）待岗的。 （2）经济补偿金计发办法 经济补偿金计发按哈尔滨水泥厂改制前（指2005年10月31日前）和 ...
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职工一次性安置实施方案》，严重违背国务院办公厅国办法（2002）35号转发人事部关于在事业单位试行骋用制度意见的通知精神。严重违背了中华人民共和国《劳动法 身份的职工按富余职工进行一次性安置，没有把林业事业编制身份职工强行按森工企业改制。巴信集处[2008]35号文意见中阐明：“全县林业系统在岗人员（ ...
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职工一次性安置实施方案》，严重违背国务院办公厅国办法（2002）35号转发人事部关于在事业单位试行骋用制度意见的通知精神。严重违背了中华人民共和国《劳动法 身份的职工按富余职工进行一次性安置，没有把林业事业编制身份职工强行按森工企业改制。巴信集处[2008]35号文意见中阐明：“全县林业系统在岗人员（ ...
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企业内部减员增效政策调整造成的用工者与劳动者之间的争议，涉及到国有企业改革、改制等一系列问题，应由有关部门解决，不属人民法院受理民事诉讼的范围”为由，驳回上诉 政策调整应当遵守法律，符合法律。2、上诉人因工受伤，被上诉人隐瞒了国家关于企业职工工伤保险待遇方面的规定，未告知上诉人依法应当享有的权利，违背 ...
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督办所属企事业单位。 根据国办发（2005）60号文件《国务院办公厅转发国资委关于进一步规范国有企业改制工作实施意见的通知》第四条切实维护职工的合法权益中第（ 时，对经确认的拖欠职工工资、待资款、医疗费和挪用职工住房公积金以及企业欠缴社会保险费，要一次性付清、失业、医疗、工作、生育等各项社会保险关系， ...
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根据国资纪发[2004]2号文《关于加强对国有企业改制及国有产权转让监督检查工作的意见》的规定，对下列违规违纪行为，进行严肃认真的调查处理： 1、 利益和侵害群众职工合法权益； 7、非法转移债权债务或者逃避债务清偿责任； 8、本企业的管理层滥用职权，参与转让国有产权的各个环节，“自卖自买”。 第八条、 ...
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