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事情是这样的,2015年6月26日与本人解除劳动合同,可是我的合同是明年9月25日到期,原因是说我严重违反公司规章制度,于去年我破坏公司一个​更衣柜后来已经 在前几天我因奖金分配不服,短信骂了领导几句,就在昨天,公司来人给我下了解除劳动合同通知书,把之前的两件旧账拿出来,还有我前几天骂领导的事情为理由 ...
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我是2014年5月29日入职用人单位的,用人单位和我签了试用期合同,然后8月份又跟我签了正式的合同合同到期日期是2014年12月31日,然后公司又在2015年和我们签了新的合同,但是是另外一个公司,请问之前那个合同到期终止的,我可以要到赔偿吗?可以要多久的赔偿?...
//www.110.com/ask/question-3543495.html-了解详情
与我签订无固定期限的合同,公司说我的的合同还没有到期不给予签无固定期限的合同,如果这时我申请离辞是否可以申请赔偿款10.5个月工资,还有我入厂半年没有签劳动合同,四年没有交保险是否一同可以申请劳动仲裁如果这时我申请离辞是否可以申请赔偿款10.5个月工资,还有我入厂半年没有 ...
//www.110.com/ask/question-2870937.html-了解详情
我2014年4月19号合同到期公司人事3月10号给我一个签约意向表,问我要不要续签合同,我当时填的的是续签,他当时并没有通知我不签合同,我等到3月19号他也没通知我签还是不签,一直到3月25号通知我说公司要裁人,不跟我签合同了。我的合同期是 ...
//www.110.com/ask/question-2343273.html-了解详情
已经怀孕劳动合同到期公司现在让本人选择终止劳动合同给补偿金,或者续签劳动合同(但是签订之后劳动地点发生重大改变)。本人是否可以按照劳动合同法规定,选择顺延之前的劳动合同至哺乳期结束?...
//www.110.com/ask/question-2238245.html-了解详情
公司一员工长期驻外,今年四月份劳动合同到期,但因其在外地无法当面签订合同,于是在QQ上与其沟通是否继续签订劳动合同,其也同意续签(有聊天记录),说等其有空回公司时再签上字,但此员工于八月份提出离职。请问有其同意续签的聊天记录公司需要补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1848322.html-了解详情
您好,我是一名商场的销售员。由于与商场合同到期,这个月底撤店不再继续营业,公司将店员分派到其他各店(工资待遇一样,也在同市)。并让每个人自己 与我本人协商后再决定而不是像现在这样定好以后通知我 3、(最重要一点)我的劳动合同中没有写"工作地点"这一项。所以这件事情可不可以认为是变更合同内容?我可否以此 ...
//www.110.com/ask/question-1794780.html-了解详情
本人于2010年12月20日与公司签立为期两年的劳动合同合同与2012年12月19日止,直到现在公司位未与我续签劳动合同。 如果我现在辞职的话可以向公司提出赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1663309.html-了解详情
我是一个孕妇,我与公司劳动合同是10.25到期,因为怀孕公司不与我续签,因为怀孕期间不能辞退员工,所以我现在这样在以后的几个月可以要求公司双倍工资吗?...
//www.110.com/ask/question-722707.html-了解详情
我是去年10月15日与公司订立了劳动合同,目前公司没有提前30天(9月15日)这一天通知我不续约的事,我有点不想和这家公司续,本来打算合同期到了以后自己走人,但是老板有点儿阴,有可能10·1前就不想让我做。请问一下如果合同到期公司解雇我是不是需要赔偿双倍工资?如果公司在9月30日通知我 ...
//www.110.com/ask/question-642211.html-了解详情
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