元/一天,根本没达到双倍工资的数额,因为为了能继续工作,关于加班费用问题我们并没怎么向公司提出.而在上二个月,公司突然裁员,换上了新的门卫,而我们当时一起的所有门卫都被辞退,无任何理由,现公司只给我们补偿离职补偿,且直接不让我们上班,在一个月后因为我们上诉才追加辞退通知,而后关于补偿 ...
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12.31 2017.01.01-2017.04.30（从2016年到现在公司已经已经比较困难了，2017年1月份发生过一次裁员，所以在2017年02.17才发出要让签订 这块应该是有所欠缺，平时的职业病培训也都是走过场签个字，而且我们单位关于休探亲假的制度也不是很完善有瑕疵（没有路程假，没有路程假， ...
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12.31 2017.01.01-2017.04.30（从2016年到现在公司已经已经比较困难了，2017年1月份发生过一次裁员，所以在2017年02.17才发出要让签订 这块应该是有所欠缺，平时的职业病培训也都是走过场签个字，而且我们单位关于休探亲假的制度也不是很完善有瑕疵（没有路程假，没有路程假， ...
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子公司的人员组成是由母公司从各个部门抽调的，并且此子公司的的办公楼，员工食堂，公司产品使用的底层代码等都是从母公司取得的，并且员工的工资实际也是由母公司来 ，我在裁员之列，但没有任何书面通知。为此，从那时起，我多次给北京总部人力打电话要求给我开具书面辞退通知，但人力说，关于辞退人员的补偿问题总公司领导 ...
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两周通知，他需要解除合同，理由是在工作中我们不能很好的理解双方，现在很多公司在裁员，他只需要一个可以做兼职的人（注：我是全职工作形式），并具有做 合同的，用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年给予劳动者本人一个月工资收入的经济补偿，满六个月不满一年的，按一年计算。 我工作了七个月，解除合同我 ...
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补偿金。因为我的合同到8.15日就到期了，我担心，公司这次通知后就一直拖。 2.因为我们被裁员的都是在公司做了5-6年了，有些合同期到了，也没再签 的经营没有改观，决定终止与您的劳动合同，时间为：7.31对此公司将按您的月工资给予三个月作为的经济补偿。 我没同意，我在不同意的意见上写了： 1.按厦门 ...
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补偿金。因为我的合同到8.15日就到期了，我担心，公司这次通知后就一直拖。 2.因为我们被裁员的都是在公司做了5-6年了，有些合同期到了，也没再签 的经营没有改观，决定终止与您的劳动合同，时间为：7.31对此公司将按您的月工资给予三个月作为的经济补偿。 我没同意，我在不同意的意见上写了： 1.按厦门 ...
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我是2007年10月入场 公司不景气 裁员 2015年5月 我被解雇 但是公司不给我签离职合同 让我签自愿离职 我没签 公司也没人管找谁都说不管 也没有给我办理关于补偿金的事 请问 我该怎么办 都能拿到什么补偿...
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我是2007年10月入场 公司不景气 裁员 2015年5月 我被解雇 签了离职合同 但公司迟迟没有给我办理关于补偿金的事 请问 我该怎么办 都能拿到什么补偿...
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