到2011年12月31日，回来后，有签订了2年的劳动合同，到2011年6月30日结束，今年合同到期后公司又以培训协议为由，跟我们续签了6个月的劳动 后生效？如果他给我书面通知后，没满一个月就让我提前走人，是否应该多赔偿一个月工资？ 请问律师我是否还有其他方面的什么补偿？请各位律师补充！谢谢！赔偿如能 ...
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0.3的系数）请问我现在辞职会得到哪些赔偿（如我们设备员是没有加班工资的，以前加了很多班，都没有加班工资），如果我等到2011年7月18日合同到期后，不予公司签订合同（如公司只和我签定操作工合同，我可以根据《劳动合同法》里“除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同 ...
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之前签订的3年劳动合同已经到期了，到期之前半个月主动跟公司联系续签的事情，公司以调整业务为由没有签订合同，现在合同到期，继续在这家公司上班接近一个星期了，由于一直没有说关于续签的问题，所以有点想辞职，想问问这个时候如果主动提出辞职，能像公司要经济赔偿吗？如果能的话，应该怎么计算呢？...
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您好，请教您关于劳动仲裁时效的问题。比如我和公司签订三年劳动合同，还有2个月到期，现在自己主动辞职了，辞职才知道公司以前的社保金从我们每月的最低 感觉那个一年仲裁时效应该是知道被侵权后的申请仲裁时效，而不应该是追索被侵权时间赔偿的时效，公司应该赔我3年最低工资的损失。这里的仲裁时效究竟是指仲裁申请时效 ...
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律师：您好！关于本人劳动合同方面的事情想请教下；我已经在该公司连续工作满10年，08年后签过3次合同，2016年2月末合同将到期，担心公司不再续签合同， .1、由于已经符合签无固定期劳动合同的条件，我需要主动向单位先提出吗？ 2、如果单位不再和我续签合同或者无固定期合同算违反劳动合同法吗？如何赔偿？...
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按照深圳市平均工资2030元的80%给我支付工资。今年的10月23号我的劳动合同就要到期，鉴于我身体的原因我想留在公司继续购买养老保险便于减轻治疗的经济压力 (因为我已至少签订了两次以上固定劳动合同了)这样是否可行？第二，要是我的申请未能被公司同意，公司应该给予我什么样标准的赔偿？是按我住院治疗以前的 ...
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律师你好，我与公司2008年2月3日签订3年期劳动合同，2011年2月2日合同到期后公司并未与我续签劳动合同。2014年2月2日公司要求与我签订自2014年2月3日起的无固定期限劳动合同。我想咨询一下我是否还能申请仲裁，让公司赔偿双倍工资。这种情况一般申请仲裁时限是多长时间，起始日期 ...
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个班。现在公司效益不好，打算和我们解除劳动合同。我是2003年进厂，合同要到2016年底才到期。请问到时候公司应该怎么赔偿我们。应该是按什么标准赔偿我们。 2.我们在2008年，公司强迫我们写了一份自愿解除劳动合同的申请书，不过我们没有更换公司。并且养老保险，医疗保险都按时交没有中断。请问这个合 ...
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签定了2次合同，【第1次为一年，第2次为3年】这个月底到期，共计做了四年。用人单位在昨天才以书面形式，而且用的版本是【复印版本带用人单位 劳动合同约定和劳动纪侓。并且不给予任何经济补偿或赔偿，在还没有拿到正式带用人单位大红公章解除劳动合同通知书的情况下，本人也没有在此书上签名。还要求立马交接工作。这样 ...
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我在深圳，我想咨询一下关于劳资方面的法律问题。 现在我和公司签的三年劳动合同已经在上个月25号到期了，然后公司30号的时候口头和我说年底要裁员，里面有我。我想问，按我这种合同到期后遭遇公司裁员的情况，公司要不要赔偿给我？要赔偿多少？ 请问只要是公司在我没有过失的情况下解雇了我，就算我 ...
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