日进公司实习2010年2月初转正到目前2012年12月底~曾经问过公司是否需要签订劳动合同~答是不需要~~然后社保因为户口本原因购买不了·公司当时说补回现金给我~~ 12月02日通知2013年2月准备离职）但是公司现在想提前辞退我。。。。还有目前我公司的法人跟名字跟我进去的时候已经做过变更~~怎么办？...
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增加了任务量，我和公司提出是否可以涨薪，公司明确指出，因当时签订劳动合同时没有约定工作量，只是口头说，而且在一天工作内可以完成的，属于本职工作，不予加薪，想问下像我这样的情况，公司是否属于劳动合同变更？我是否有权益要求加薪？...
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经过邮电分营，电信、移动拆分，电信、网通重组，网通、联通再次重组及公司名称的变更，在2003年变成了劳务派遣工。最近我已辞掉现有工作，终止了劳动合同，请问：1、我的经济补偿是由用人单位支付还是劳务派遣单位支付？2、我的工龄是从进入用人单位算起还是从成为 ...
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李老师：您好！ 我是济南市高新区某企业员工，2009年8月和公司签订三年劳动合同，2012年7月到期，期间公司委派我外出培训、开会多次，根据费用和公司签订几次劳动合同变更书，目前又续签三年，至2015年7月。 现在，由于个人原因我想提出辞职，故请教李老师，是否 ...
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于2003年10月23日进入一家韩资企业工作至今，现在公司的业务不好，公司进行重新变更生产，公司以我劳动合同到期为由，不再和我续约合同，而且补偿我4个月的工资，理由是从新劳动法出台开始补起。请问我这种情况是从用工之是补起还是从新劳动法出台之日补起，望尽快回复， ...
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工程款的百分比来发放的，14年二月份签订合同时，没有告知提成发放方式有调整（但是合同上写了）现在是工程款全部结清后才发放提成，现在在这个公司工作一年了，提成发了只有三分之一，如果公司单方面提出解除合同的话，提成这部分的问题应该怎么解决？提成发放方式的变更，这样合法吗？个人没有大的过失，也没有严重违反 ...
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内退职工签订劳动合同变更书，但仍然是公司的职工，公司同样每月为其购买社保医保。该职工与公司的劳动关系中止了吗？...
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我在原单位工作了五年，07年签了一次合同，08年签了一次合同，在09年单位为了调整人员编制问题，将我们用工关系转换为劳务派遣，合同变更为两年，今年一月份单位调整岗位，我换到销售部门，因不喜欢调整后工作岗位，我在8月份递交了辞职报告，单位批准后一个月 ...
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您好，我在原公司上班4年10个月，现公司由于其他原因变更，又另外重新注册了一个新公司。主力业务也放在新公司，但是原公司已名存实亡。公司现在要求原公司 ？（之前和公司签了一个业务管理办法，上面写达不到公司要求可降薪或辞退，但是劳动合同中没有写。）以上，还请指教，感谢。因为公司老总昨天跟我大概口头上说了下 ...
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