律师，您好！公司以原产品业务缩减，公司经营方向改变，公司组织机构调整为由，口头及开会通知重新组建团队，没有文字说明，然后预计3月份调整薪酬结构，目前先口头以学习名义调岗，由原先一种类型的产品项目经理调整为另一种类型产品的技术员，怎么进行拒绝并可以获得赔偿金，已在公司工作了19年。...
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，公司仲裁败诉，于是以部门人员架构调整为由，上诉法院，逃避恢复劳动关系。 公司出具一份《关于部分组织架构及人员编制调整公告文件包含》包含xx部 维持现有状态。 （将员工辞退后的人员编制状态），落款时间为辞退后一个月的日期.以求逃避惩罚，即便败诉，也只需支付员工1 ...
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，公司仲裁败诉，于是以部门人员架构调整为由，上诉法院，逃避恢复劳动关系。 公司出具一份《关于部分组织架构及人员编制调整公告文件包含》包含xx部 维持现有状态。 （将员工辞退后的人员编制状态），落款时间为辞退后一个月的日期.以求逃避惩罚，即便败诉，也只需支付员工1 ...
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我于2002.7.1日进入餐饮公司做店长，签订了无固定期合同，2017.4月公司调整了工资加400元。工资单做了调整第一项为基本工资上面写了含加班第二项调整为技能津贴，后面为工龄工资，当时工资一样大家也没有说，这月突然说考试没有通过扣100技能结帖，说考3本书全部背出来没有提纲，没有补考， ...
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之前家里的土地自己没种，因为是亲属关系就免费给我父亲种了。后来农村要土地调整，村里就要调整土地，当时在外面打工的自己做生意的都说不要土地了，为此我父亲就也给 想问的是我这个叔叔的诉讼主体是我父亲对不对，不对的话是不是应该是村委和乡政府啊。这个土地是应该我家划给他还是村委和乡政府进行土地调整给他！谢谢...
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理由清退？ 2、宣传资料、商场提供的品牌落位图、多家商户共同举证招商承诺、媒体报道等是否能作为控诉商业欺诈的证据？ 3、如果商场以业态调整为由对我们进行调整，按协议约定我们是被动的，但是这是否为霸王条款？即在商场自身存在问题的情况下导致我们商户经营困难，他是否能不经协商随意调整？...
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1月公司被国企收购，2015年5月经过加薪及薪资调整，本薪（即固定薪资）调整为6371元/月。后因经营状况越来越差，现公司计划2016年1月进行人事及薪资调整，将员工职等与薪资都调低。故有一下问题，请专业人士按顺序一一解答，谢谢！ 1、公司调低本薪（固定薪资）是否符合劳动法？ 如果合法，跳过以下所有 ...
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本司经营出现重大经营困难，1.对20人左右进行职务薪资调整，包括本人（调整额度为百分之25,2000块左右。）2.所有人员进行轮岗（上一个月，休一个月） 问题：1.调整额度过大，能否提出异议？ 2.轮岗是否合理？若轮岗时间无期限，是否可起诉公司变相逼员工自行辞职？...
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，担任销售经理一职， 当时签订的3年劳动合同， 现在公司以业绩不佳为理由要求调整我的工作岗位和薪资，我表示不能接受：之前劳动合同里有一条款是“甲方可 ，按照合理诚信原则，变动乙方岗位，乙方服从甲方安排”，该条款是否有效，如我不接受公司岗位及薪资调整， 但公司强制执行降低工资的话，我是否可以申请仲裁？...
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公司组织架构调整，取消了我生产工段主管职位（工作时间是白班），给我调整到生产值班主管（工作时间是中夜班），我不愿意去（我没在岗位调整协议书上签字），公司提出与我解除劳动合同，补偿按N+1计算,我想问一下这样合理吗？（签的是无固定期限劳动合同，合同上的职位不是很 ...
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