人民共和国合同法》和有关法规的规定，以下协议合同将为您的劳动提供法律保障 1. 乙方自签字之日起被甲方录用为兼职员工，并依从甲方人事管理及所订 乙方： 李培育 2013 年 8 月 31 日 说明：此申请表在经理签批时会作为协议文件，双方各自携带一份[可以以图片形式]作为工资凭证，审核通过后，我们会 ...
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而造成的违约，双方均不予以追究，相应损失各方自负。 第十一条：仲裁原则 1、协议包括订购单等有关附件在执行期间，如发生争议，双方另行协商解决，协商未成，可 意见达成一致的基础上进行补充修改。 2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 第十四条：兼职加工人员统一以会员号发工资发货为标准 ...
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甲方要求或工作不尽职尽责，甲方有权利单方面终止双方的雇佣关系； 2、如乙方在兼职期间投放宣传单时与他人发生争执或损坏汽车（含公共财物），由乙方自行负责，甲方 不承担任何责任； 4、为了约束乙方的工作责任心，兼职期间的薪金发放时间为第二个工作日结束工作时； 5、在乙方无违反协议的前提下，甲方要按时按协议 ...
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一下有关兼职方面的劳动纠纷。 我于2010年11月03日，在一家公司找到一份兼职工作，并签订了兼职协议。协议的大致内容就是如果没有在规定的时间内完成兼职公司安排 满意了，在发放。 当时我的意见就是，既然你们不满意我的程序，那我不兼职了，但是他们又不同意，耽误了他们项目的进度给他们造成损失了。兼职公司要 ...
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我想在兼职劳务合同到期时候提出解约，但是对方企业以培养协议期限未到索要三年的高额违约赔偿金。所谓的培养方式为：我跟随工作的审核老师出去，看他们工作，有问题 至今留有证据。他们以此为由说培养了我，需要签订了该份培养协议。证书转为正式后，就是正常的兼职劳务，我去审核企业，他们发放劳务报酬。我的问题是：假如 ...
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的，应当采取有效措施防止泄密扩大，并及时告知甲方； 4.无论是在职还是离职或不再兼职，不得披露、使用或者允许他人使用甲方的商业秘密，不得利用甲方的商业秘密从事 （含试用期）或不再兼职起五年内。 四、保密费： 乙方薪酬中含有保密费。 五、 违约责任 甲、乙双方约定： 1.如果乙方不履行本协议第二条所规定 ...
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的； （6）被依法追究刑事责任的。 6. 有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 （1）乙方患病或 变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满 ...
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就说不够半个月不给提成，然后我强调之前入职没有提到此问题，若提到肯定不会兼职，谁都知道18号到31号全职才14天，然后他们又找店长，店长又推辞说 一点当初协议也没有说，不管怎么说他们就是不给，说到之前的口头协议他们根本不提只是说不好意思！！找个兼职本来就不容易，一天还九个小时没有休息，结果现在就给70 ...
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的； （6）被依法追究刑事责任的。 6. 有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 （1）乙方患病或 变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满 ...
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的； （6）被依法追究刑事责任的。 6. 有下列情形之一的，甲方可以解除(兼职聘用合同)，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 （1）乙方患病或 变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满 ...
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