天都没有培训第五天矿上通知告诉我们说矿上不承认我们这批劳务派遣人员，要我们回派遣公司，回到派遣公司，公司人员告诉我们要我们等他们和矿上协商，2个月都过去了， 的答复是等一个月还是多久我好利用时间干点别的总不能就这样的等吧，工作人员给的答案就是过几天，2个月过去了还是这样的推脱，请问我应该怎么办？去那里 ...
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现有一劳务派遣人员在我公司工作期间因工受伤，这个派遣员工没有与劳务派遣公司签订合同，劳务派遣公司也没为他购买保险，只是每月发了工资，且在试用期内。这种情况，用工单位与劳务派遣员工一点关系都没有吗，都应该由劳务派遣公司承担吗，请各位好心的律师帮忙解答，在此万分感激！...
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人员说要交10块钱才可以面试，交完去另一个房间面试，面试人员说话很快，也没有问我什么，我没听清楚问他，他就发火了，最后他说要交400押金，我没交（因为他口口声声说劳动法），后来劳务派遣人员把我带到门外骂了我一顿，我该如何举报这些骗子...
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我是一位下岗人员（原单位买了医疗保险），后在该单位从事营业员（劳动派遣用工，未买保险），在这个岗位上做了15年，但是合同只签到2013年底 协议。请问我可以主张一些什么权议。想问问这合同是否签的不合劳动法的规定、是否可以要求劳务派遣用工单价补保险给我。一个岗位工作了15年是不是不属于派遣用工（派遣用工 ...
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老师，你好，我想请教你关于劳务派遣人员休产假问题，我是单位劳务派遣员工，已经在该单位干了5年多了，一直是和派遣公司签的合同，现在我怀孕了，那么我休产假的工资谁来付？付多少？休完假后我的原来工作岗位被别人替换了，是劳务派遣公司在给我安排吗？还是我有权在回我原工作岗位？ 我现在上班的单位意思事他们 ...
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今年2月份，我与一家劳务派遣单位签定了一份《劳务派遣协议》，其中一条是约定工资发放时间为每月28日前的最后一个星期五发上月工资。但是在5月24日发4月份工资时，派遣单位没能按时发放，一直到5月30下午才发放，因此，我对该单位的诚信和实力产生的怀疑，决定立即解除 ...
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1.电厂劳务派遣人员是否享有与合同用工相同的福利待遇，例如过节费，奖金福利等。 2.劳务派遣人员与合同工相同工作岗位但是待遇差距大，且公司不给予必要的岗位培训。 同岗同工作内容，如何主张同工同酬？ 3.电厂工作15日，休息15日。工作的15日内是24小时在岗，超出 ...
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劳务派遣按月工资25.5小时算合法吗？（非盈利机构中劳务派遣人员称为义工）...
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老师你好， 我是2014年3月份去的厂里， 合同是跟劳务派遣公司签订为期两年的劳务派遣合同。 今年厂里效益不太好 生产线改制 要裁员 首冲其当的就是劳务派遣人员 接到通知后 我去人力资源部 问了一下 理由是 工作考核不及格 一次为理由将我裁退 介于这种情况 麻烦老师 帮忙看看这种问题我该怎么做？...
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如何与45岁以上的劳务派遣人员签订劳务派遣协议，而且这部分人以前没有缴纳过社保，现在应该怎么办？...
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