劳务派遣工作13年，现在休病假，劳动合同还没到期，单位签转正合同，没通知我没给我签，现在单位就我一个劳务派遣工，单位让我签辞职去别的派遣公司，我不想干了，请问有补偿吗...
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管理部，职位是机房值班人员。劳务公司每年都会跟我们签署劳动合同 ，合同期限为一年（今年签署的合同日期大概是5月份，明年五月份到期），2015年8月81日 （事前没有任何告知说明）根据其说法:辽宁省级农行下达文件 告知机房值班岗位不再用劳务派遣人员，又正式员工担任。 于2015年9月1日起不用在上班，并 ...
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公司的员工（在电厂运行岗位的员工）与当地的一个劳务派遣公司签订劳动合同。因为我的合同还没有到期，我不同意和别的公司签合同，公司口头通知我回三产公司报道。我回三产公司后公司要求我进行转岗培训，发基本工资取消了原来的奖金。养老，医疗，工伤，失业，生育保险都有，公司有专人划考勤并对转岗 ...
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派遣公司与陈某签订劳动合同，合同期限为2008年2月1日-2009年1月31日，约定将陈某派往某装卸厂工作，某劳务派遣公司于某装卸厂签订了劳务派遣协议是 工作，工作期间，2公司都按约定支付了陈某的薪酬福利，7月31日陈某协议到期，装卸公司将陈某派遣公司。 问题：派遣协议到期，陈某能主张哪些权利？"...
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您好，我们是人力资源公司，和对方用人单位的劳务派遣协议到期了，但是与派遣到该用人单位的员工签订的劳动合同未到期，这种情况下请问该怎么解决我们人力资源公司与员工的劳动纠纷问题。...
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律师您好，我是一名劳务派遣员工，合同签了一年，到8.31日到期，但是现在用人单位给我发了一份派遣单位解除劳动合同协议和派遣单位派遣员工解除劳动合同申请表，请问签了这份表格用人单位就不用支付赔偿金？而且，对我合同期内的工资还会按时发吗？...
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2015年7月接到劳务派遣的解聘电话，那时我的劳动合同没有到期，我去找了找又不解聘了，2016年1月又接到派遣公司电话，要解聘我。这时合同已到期，不再与 经过派遣公司和用人单位的协商同意给1万元补偿，就在我们马上要签离职协议的时候，用人单位又提出续约合同，我不想续约了，还执行原来的政策，要赔偿可以吗？...
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我跟公司签的劳动合同2015年9月10号到期，公司没有续签合同，并让我们继续工作，2016年2月16号让我们跟一家人力资源公司签劳务派遣合同，由那家人力资源公司发工资，然后继续在公司上班，如果我跟那家人力资源公司签了劳务派遣合同，是不是就不能要求公司赔偿没有签合同那4个月的 ...
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我跟公司签的劳动合同2015年9月10号到期，公司没有续签合同，并让我们继续工作，2016年2月16号让我们跟一家人力资源公司签劳务派遣合同，由那家人力资源公司发工资，然后继续在公司上班，如果我跟那家人力资源公司签了劳务派遣合同，是不是就不能要求公司赔偿没有签合同那4个月的 ...
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劳务派遣公司拖欠我两个月工资，期间借给了我1000元生活费。我要辞职公司还说我的劳动合同还没到期，提前辞职就要扣30%工资。说这是劳动合同上写着的。劳务派遣公司这样做合法吗？...
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