在用人单位工作，2011年5月变为劳务公司派遣方式签合同。劳务派遣合同每两年一签，。共9年多，今6月30日到期（前年补个协议延迟三个月），现已超了 划去，这合法吗？ 2.已是第四次签，可否提出签无固定期合同？ 3.如劳务公司按原合同续签，拒签后是否可要求赔偿？ 4.如果扯皮，需要提供什么证据？ 5.请 ...
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劳务派遣全日制工作三个月工期只签临时劳务协议不交社保算侵权行为吗...
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我是一名劳务派遣员工，工厂给出20元一个小时，劳务公司却在签协议给我15元一小时，这是符合劳动法吗？...
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公司直接与职工（含已退休人员）签订劳务协议，不通过第三方即劳务派遣公司，是否合法？有哪些弊端？...
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我是无固定期限劳务派遣散工，因用工单位钻法律空孑，将我们这些劳务派遣工一同转给外包公司，并签了协议，因外包公司违犯协议规定，我玩已辞职，我可以逅岚派造公司还是原用工单位的责任？...
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您好，律师，我与某劳务派遣公司签订劳务代理协议，需要注意那些方面的问题，怎样的合同才是真实有效的？...
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您好，律师，我与某劳务派遣公司签订劳务代理协议需要注意哪方面的问题，怎样的合同才是真实有效的？...
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我是衡阳中钢衡重劳务派遣员工，2016年年底签经济补偿金协议，如今己6月底了，经济补偿金还没有支付，协议里有写明审计完后3O天支付到位，到厂里去问，又是说审计没来，5月审计完了，现在又说没钱，想到劳动局去，劳务局的人跟厂里一个德性，想起诉又得不偿失，请问怎么办？...
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本人在公司干了四年了，今年年底劳务合同到期，公司提前五月份提前和我们签订协议改为劳务派遣，本人签字了，现在不想干了，能提出来不续签嘛？...
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我面试的一家国企暂时没有名额，想先签劳务派遣合同把我招进来。我提出这样对我太没有保障，对方表示可以约定半年之后签正式合同，并且这个条款可以写进 同里。我想知道这样的形式有法律依据吗？我和劳务公司签合同，但是半年转正的协议是这家国企和我约定的，写进派遣合同里是否有用？还有这样约定转正时间本身有没有法律 ...
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