劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。我想请教专家，“知道或者应当知道其权利被侵害”其中的“其”指什么？能不能这样理解：如果是因解除劳动关系发生的争议，“知道或者应当知道其权利被侵害”就是“知道或者应当知道因解除劳动关系权利被侵害...
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，就赔偿款争议于6月11日向深圳市劳动仲裁委提交申请，在仲裁期间7月25日，公司财务汇给我一笔13年的业务提成款。在8月8日，仲裁委裁决，双方提出均 ，具体我也不能算清楚。我问法官：既然问业务提成的具体数额，那就应该属劳动争议案件，希望能退回深圳审理，因为公司履行的仲裁款还在在南山法院执行局冻结着呢。 ...
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合同上标明 劳动争议的解决：公司与船员因履行劳动合同发生争议，经协商未达成一致，应向天津海事法庭申请诉讼。 如果协商不成，我还可以先申请劳动仲裁嘛？...
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我2011-3月至今一直在现今的单位上班，目前未曾离职，单位一直没给上保险，除了工资和每个月的生活用品福利，其他什福利都没有，现在我已经向劳动争议委员会申请劳动仲裁，劳动争议委员会给我我2张表格写出事实和理由我不太会写，请求有此方面经验的律师帮忙告知我能 ...
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属于不在编人员），答应重新上岗。 07年-2013年，因企业一直续签订空白劳动合同（单位人员可以证明），劳动者没有合同文本。企业单方变更了合同内容， 2012年因项目下马停工，企业没有安置，停发工资，引发劳动争议。 要求：1.以2006年在编人员劳动合同为依据重新上岗安排工作。 2.补发2012年6月 ...
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某用人单位诉某职工返还业务活动借款，以劳动争议纠纷（业经仲裁）案由向法院起诉，法院以劳动争议纠纷立案审理。在己开始的诉讼中，其职工（被告）以用人单位拖欠工资与业务提成款等劳动报酬为由提出反诉，是否必经劳仲前置程序？否则，反诉不成立？不予受理？法院就不合并审理？...
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我被公司口头辞退,后来因为我要求公司给我解除劳动关系经济补偿金,才以我违反公司规章制度为由给了我辞退意见,其中列举了我很多"罪状",我现在要求申请劳动争议仲裁,公司以我申请劳动争议仲裁为由,暂扣我11月份的工资,合理合法吗?...
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劳动争议仲裁书里的被申请人应该怎么写？还有需要提供劳动合同及和案件相关的证据，可那些都在公司，公司也不给我呀，是不是不符这些证据，就不能申请劳动争议仲裁啊？...
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月的工资赔偿合计10000元。 3、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿1875元(解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者,不足六个月的按半个 仲裁委员会 申诉人： 2011年3月1日 附：1、《劳动争议仲裁申请书》副本1份 2、平顶山市劳动能力鉴定结论通知书一份。 3、被诉人开具的纪律约束金 ...
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可以在接到本通知之日起60内以书面形式报天津经济技术开发区劳动争议仲裁委员会申请仲裁 如无争议接到本通知之日起60内到开发区人才服务中心办理人事关系，人事 的档案还在西青没转到开发区了（企业只要保险关系不要档案）可不办人事关系不能拿失业保险我的解除劳动通知单上面这样写的 我就是想问我班里玩了 劳动关系 ...
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