我从2004年进入一家上海公司工作，期间公司变换过多个抬头，签过多份劳动合同，最后一份合同明年一月8号到期，人事找我说，不准备与我续约，我想以《劳动法》第二 拿到补偿，但我的工资基数少，补偿不会多，所以我是想要求公司恢复我的劳动关系，因为从04年进公司到现在已经12年了如果单位拒签，我是否可以要求恢复 ...
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A公司将员工转调到B公司工作,A公司为B公司股东,原工作地址不变,人事关系及劳动合同全部与B公司建立,原在A公司工作年限由B公司累加,但工作岗位不同 还没有完成的情况下,A公司考勤系统已无法登录,且社保关系已变更到B公司,我要求继续维持与A公司劳动关系是否合理?公司行为可以算是强制调动吗？我可是依此 ...
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我是私人企业人事，想问，我单位员工因为和领导闹矛盾，自己就不想干了，没有办理劳动关系解除，先是请假，后是直接就不来单位上班，截止到现在近两个月，这种情况下，我们能否直接与他解除劳动合同并替他本人签字？这样可以吗...
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我是私人企业人事，想问，我单位员工因为和领导闹矛盾，自己就不想干了，没有办理劳动关系解除，先是请假，后是直接就不来单位上班，截止到现在近两个月，这种情况下，我们能否直接与他解除劳动合同并替他本人签字？这样可以吗...
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我01年经某国企高层领导推荐进入该国企内就职，但国企内人事手续办理流程较繁杂，许多因素不受个人控制，人虽在该国企供职至今，但始终并未与我签订 合同，也无任何形式上的证明。至今工作已近两年，虽无合法约束，但已具备事实劳动关系。薪资方面，也并非走集团正常手续，而是由所在部门单独私下给予，数额远低于正式员工 ...
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我们多次找公司负责人安排工作但负责人一推再推让我们回家等信，后来分公司倒闭把我们的人事关系和劳动关系一切手续转到市公司，知道现在没有安排工作。现在公司提出给出少额的经济补偿和我们解除劳动关系，可是养老保险从1993年至2009年一直没有上。想询问您这件事我们应该怎么解决？我们 ...
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我是2019年1月1日进入这家集团公司的下属分公司的，2020年1月7日收到总部人事下发的因考勤问题要将我辞退的书面通知，可问题我进入公司未收到总部的任何 月26日提出辞退，让我们在12月31日直接以自动离职的原因和我们终止劳动合同关系，才肯赔偿我们一个月的工资，当时我不答应，我要求辞退要提前一个月 ...
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年得劳动合同，由于更换法人，不接受我的劳动关系，并口头终止我与单位得劳动关系，我到县级劳动人事仲裁委员会申请仲裁，仲裁人员未经过调查核实取证，时隔一 在不予受理案件通知书上只是在“其它”上打了“√”，口头说了些他们不接受事业单位的劳动争议，只是管企业上的。还说如果接受的话，害怕县里领导责骂的话。这样的 ...
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月12号。但是新单位必须要求本月20号入职，已经签了合同。还没与上家公司解除劳动关系，进入下家单位，会遇到什么麻烦么。因为问了原单位，下个月还会继续卖 就是后10多天关系名义是在原单位，实际已经人已经到了新单位，这样和新单位人事解释会有问题么。非常感谢！由于新单位自由时间较多。现目前情况是1星期有1天 ...
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您好，请问领导让回家休息合法吗？敬请有劳动合同、劳动关系、人事管理方面经验的律师联系解答，非常感谢！...
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