护理工作,于当年9月24签订劳动合同(一年,到今年9月23)。 去年单位派我到广州学习,让我交纳押金5000元,学习归来,承诺加工资及奖金。 但我回来之后, 受理案件通知书。 现在我想知道的是,我的钱能要的回吗?? 问题补充: 单位让我自己承担去广州学习的费用。 我和单位没有签学习的那个劳动合同副本...
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你好,我和医院签订了培训协议,医院要求培训后服务5年。否则要5W违约金,但是培训费实际才1W左右。后来又签了个补充协议,这个协议写着出去培训后要服务8年以上,否则要连工资和社保全部都要赔偿,请问这个合理吗,可否指出不合理的地方。尤其感觉赔偿工资这个我觉得不合理。这是我劳动所得,为什么要赔偿。...
//www.110.com/ask/question-7847168.html-
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和公司劳动合同还没到期,但是现在签订4个月临时协议,(原来是小时工资,签订了4个月的计件工资),如果协议到期后,我不想在签订计件工资合同,还是想原来的小时工资,这样可以吗?假如公司非要签订计件合同可以吗?...
//www.110.com/ask/question-6576220.html-
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1、只签订过一份劳动合同,没有培训协议,但是合同的补充协议中有一条:凡由甲方出资培训乙方(含证书类培训考试),因乙方原因解除或终止劳动合同 培训费,培训期间给报销的路费和住宿费,培训考试期间甲发放给乙的工资等,都是当初培训时的全额费用。 请问:合同有效时间是不是约定培训和服务期?甲方所要的这些费用都要 ...
//www.110.com/ask/question-2191893.html-
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到期时间为2011年年底,现在提出辞职,但是合同的补充协议为:在劳动合同期限内,非本合同第二十二条原因,乙方提出解除劳动合同的,应承担违约责任,并向甲方支付违约金,其标准为最近六个月平均工资的30%,违约金计算期间为未履约期限。乙方提前解除劳动合同给甲方造成损失的,乙方在向甲方支付违约金后仍不能 ...
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我在一个宠物店工作,差三天满一个月,没有签劳动合同,只是口头协议说干到阴历年底,并且如果要辞职提前一周通知他,现在因家里有事辞了职,老板不给发工资!平日里规定九点上班,经常九点到了店门口,但是老板还没起来开门(他住在店里),所以之后我也经常“迟到”,最 ...
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我是一名应届大专毕业生,工作接近三个月了,也没签劳动合同,就签了《高校毕业生就业协议》,现在想辞职,用人单位说一旦入职,试用期就已经形成了劳动关系,以 ,否则罚款20-30万。是不是存在这些情况,我现在可以离职吗,可以拿到工资吗?我这样的情况应该怎么解决?补充说明下:该用人单位没有给员工办理任何保险。...
//www.110.com/ask/question-127864.html-
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工作,于当年9月24签订劳动合同(一年,到今年9月23)。 去年单位派我到广州学习,让我交纳押金5000元,学习归来,承诺加工资及奖金。 但我回来之后 。 现在单位不退还我押金,我申请了劳动仲裁。 很快收到受理案件通知书。 现在我想知道的是,我的钱能要的回吗?? 问题补充: 单位让我自己承担去广州学习 ...
//www.110.com/ask/question-40484.html-
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2016年2月入职公司,试用期3个月。未签订劳动合同。2018年7月因请假回家待产,2019年11月返回公司上班,期间仅由老板娘微信发1千 拖欠的工资,领导未给解决。请问我该怎么捍卫我的合法权益。 补充:1.工资发放方式:现金或私人微信转账; 2.考勤方式2016年-2020.1月有打卡记录,2020 ...
//www.110.com/ask/question-15277570.html-
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次转正申请。转正申请交了一个星期以后,我们公司的人事就直接过来跟我们说,我们的工资只结到这个月15号,然后让我们自行辞职。给的那个理由是说公司经济效益不好, 劳动的话,就要提前30天通知我。他是今天通知我的。我们之间只有试用协议、没有劳动合同 问题补充: 我想知道我要怎么做才能最大程度保护我自己的权益...
//www.110.com/ask/question-13849890.html-
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