今年一月份和公司签订了薪酬架构，没有签订劳动合同，公司也没有帮我买社保，不过上一年签订了劳动合同，为期一年，今年四月份签订了培训协议，培训协议约定服务期时间为两年，不得辞职，否则赔偿违约金两万，工作太累了，我想辞职，要不要赔偿违约金...
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已经签订劳动合同，三方协议中的违约金是否还有效？ 本人2017年6月毕业，毕业前与公司签了三方协议，里面写了服务期三年，试用期三个月，要是有违约，违约者需交违约金。入职后就与公司签订了劳动合同，现在因为个人发展原因向公司提出辞职，公司的人事主管说我们之前签 ...
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你好我在公司入职时签了除劳动合同外另外一份培训协议，2014年2月初签的，内容注明劳动合同签订的2014～2017在职期间多次培训，培训完成要在公司服务两年，那我的服务期是就被延长到五年了么？ 如果我辞职，我就必须支付培训费用么。...
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你好我在公司入职时签了除劳动合同外另外一份培训协议，2014年2月初签的，内容注明劳动合同签订的2014～2017在职期间多次培训，培训完成要在公司服务两年，那我的服务期是就被延长到五年了么？ 如果我辞职，我就必须支付培训费用么。...
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协议，协议规定培训期6个月，实习期1个月，服务 器5年，培训期与实习期不算服务期。愿口头约定培训结束后调回原部门，实际培训情况是5个月内找了 几 当时 我在潍坊分公司原部门已无岗位，于是在14年9月重新与青岛分公司签订了劳动合同。15年5月部门抽调 我协助别的部门做项目，工作性质与培训的CAE技术完全 ...
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下无效。 培训协议背景： 本人应届毕业进入这家公司，同时签订了劳动合同（5年）和培训协议（3年），培训协议赔款金额为5K，第一个半年为培训期，后2年半为服务期，每半年减1K。 培训内容（半脱产）： 生产实习、基础知识培训；没有进行其他的外训； 个人现状： 目前我在 ...
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签订了3年的劳动合同，2010年4月公司为了培养干部组织了为期一周的日本丰田公司考察学习，我是6人团队中的一员，当时没有签订服务期协议。2010 批示退还11500元的学费即可办理离职，对此我没有异议。我于是与新单位确定了劳动关系，但是在办理离职手续时，公司突然变卦，要我赔付29300元的日本考察学习 ...
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律师你好！我签订的劳动合同，第七条合同的解除，说录用公务员可以随时单方面解除本合同，但同时第十条违约责任说，服务期未满，因个人原因辞职需要赔偿违约金1万/年，这种情况是否需要赔偿违约金呢？...
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本人18年6月硕士研究生毕业，17年7月与广西某公司签订劳动合同，合同中约定试用期为合同签订日至研究生毕业证书获得日之间，包括试用期在内的合同履行期为五年，并规定若服务期不满五年，按不足月份支付给公司2500元/月的违约金，但 ...
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按实际发生费用进行结算。 6.2 如在合同期内，乙方单独解除劳动合同，或乙方严重失职或违反劳动合同中的条款而被甲方解雇，乙方必须向甲方支付服务期未履行部分所应分摊的培训费用作为违约金。 6.3所有违约金及赔偿费用必须在违约事实发生后二十日内向对方支付，迟延支付的，以每日 ...
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