公司，客运公司统一调配，客车的客运班线经营许可证、机动车行使证、营运车辆挡案管理登记表、道路运输经营许可证全在客运公司名下，如今客运公司要收回挂靠经营权，不让 以两年期的有条件股票形式发放，且未给任何凭证，这点之前在签订劳动合同时从未提到，这种做法是否合法？这部分钱可否要求公司以现金返还？ 2、公司 ...
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发生了打架事件，请问A用手挡了这一下是属正当防卫还是先动手？因为两个人事后都不承认自己先动手，我按卖场的管理条例将两人清退处理，但最后有一方要求我还原事实，给她公平的处理，不然开除她就要赔偿她的损失，我司未和导购员签订劳动合同，只和她的厂家签了合同，也就是替厂家 ...
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发生了打架事件，请问A用手挡了这一下是属正当防卫还是先动手？因为两个人事后都不承认自己先动手，我按卖场的管理条例将两人清退处理，但最后有一方要求我还原事实，给她公平的处理，不然开除她就要赔偿她的损失，我司未和导购员签订劳动合同，只和她的厂家签了合同，也就是替厂家 ...
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发生了打架事件，请问A用手挡了这一下是属正当防卫还是先动手？因为两个人事后都不承认自己先动手，我按卖场的管理条例将两人清退处理，但最后有一方要求我还原事实，给她公平的处理，不然开除她就要赔偿她的损失，我司未和导购员签订劳动合同，只和她的厂家签了合同，也就是替厂家 ...
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也不知道他们是无牌无证,以为做了一個月试用期以后会跟我们签劳动合同买社保,殊不知现在第三個月就被无故解雇了,还只有500块工资而已,去 被依法吊销营业执照，有劳动用工行为的，由劳动保障行政部门依照《劳动保障监察条例》实施劳动保障监察，并及时通报工商行政管理部门予以查处取缔。 三、根据广东省高级人民法院 ...
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再次渗水并造成损失。造成其损失的原因为承包方防水修补未处理好，按照承包方签订的合同规定该户赔偿损失由防水施工承包方承担。该户飘窗渗水修补共计15次。 2、11 员工带来安全隐患。所以提出建议将卡机安装于1号岗亭。员工手册中有其条例，员工可以向公司领导提出建议，公司领导如果采纳还对其员工给予奖励。 8、 ...
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四条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条、《劳动人事争议仲裁办案规则》第九条、《关于印发〈建设领域农民工工资支付管理暂行办法〉的通知》（ ： 一、被申请人支付拖欠申请人工资8520元； 二、被申请人支付申请人未签订书面劳动合同二倍工资的差额部分4920元。 三、第三人配合被申请人提供拖欠申请人 ...
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十、十一、十二） 4 根据《职工带薪年休假条例》（中华人民共和国国务院令第514号），以及劳动合同约定，员工享有10天的休假。赵建伟在珠江的实际 （沪地税征〔2005〕2号）、国家税务总局关于进一步推进个人所得税全员全额扣缴申报管理工作的通知》（沪地税征〔2007〕13号）的有关规定，扣缴单位已实现的 ...
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说我是A公司给其的移交人员，是现物业公司（B公司）的员工，必须服从其管理，于是我现在的工作内容（工作性质）已改变但仍然拿的原物业公司（A公司） 合同的人力资源公司，在今年年初要求我签定的是空白合同（我已照相留底），我想请问一下我想申请劳动仲裁需要准备哪些证据，以公司违反什么条例/法规来申请劳动仲裁？！ ...
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，评十级伤残。目前公司解顾我，由于在谈解顾赔偿时，我提出公司按工伤管理条例，应该赔我1个月的工伤医疗补助金及4伤残就业补助金。同部门经理谈时，他 签定后，除支付上述款项外，甲方不在向乙方承担其他任何法律责任，双方已经了结了基于劳动产系而产生的全部权利和义务，以后又方不互不追究。 请问：处于这种情况，我 ...
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