都已经签字，过了一个星期基本把公司离职程序走完，到最后要求人力资源盖章，并出具离职证明。但是他们以合同中规定的违约金为由然我交违约金。具体规定是合同签订 我没有在公司经过专项培训，不应缴纳违约金，公司人力资源不同意。现在我想申请劳动仲裁，需要等提交辞职申请一个月后吗？我工作已经交接完成，辞职申请上主管 ...
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次固定期限合同，却得不到社会保险待遇，2015年4月终止合同前，我咨询社保，劳动监察责令，公司出具了相关证明，在缴费问题上，同公司再三交涉无果，最終我 ，依法追赔公司应缴部分及滞纳金，后申请仲裁，作出了达到法定退休年龄或依法享受社会养老保险待遇的不予受理，后起诉于法院，先简易程序后改为普通程序，历时6 ...
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。因公司答应的很多承诺没有予以兑现。现本人想申请劳动仲裁，要求公司给我预缴在职期间的全部保险、加班费及未签订合同的赔偿。 但是在职期间，本部门一员工在工作中出现 公司协商解决的，但是公司告诉我，如果我去仲裁，公司就会以此为由反告我。 既然公司这么说了，我现在只能走法律程序解决该问题了，请问我该怎么办？...
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人力资源服务有限公司单方面解除了与本人签订的劳动合同，致使双方产生劳动纠纷。后经仲裁、法院等法律程序，历时约17个月的解决处理，北京市第三中级人民法院于2014年5月1日（接收日）终审判定北京外企人力资源服务有限公司属“违法解除劳动合同”，并做出相应判决，现北京外企服务公司同意履行法院的判定 ...
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各位律师好，我和单位的劳动纠纷，我像仲裁委诉我公司支付我未签合同双倍工资差额等事项，已胜诉。我在今年5月4号签收了裁决书，之后几日公司 我们双方都没有向法院提出上诉，公司也没有履行裁决书上的事项，现我想向法院申请强制执行。但我听说由于该案件没有经过法院审理的程序，所以在向法院申请后，实际上还得经过法院 ...
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范围：护坡桩成孔.灌注及相关设备。 5.承包方式：轻工。 第二条 本工程合同价款 1.护坡桩桩施工综合单价，合计200/M。 上述工程单价为考虑各种风险后的 一条 争议，仲裁，担保 3.各分包单位发生安全，质量问题及劳动，经济合同纠纷，将处以分包单位每次2-5万元罚款。进入法律诉讼程序的合同纠纷，全部 ...
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您好律师，跟您咨询一个劳动纠纷问题，我是一名腿脚有毛病的残疾人，前几天向公司申请三个月的手术病假，公司只批一个月，我说法律规定五年以下的工龄可以 ，可是现在又说只能批一个月，另外公司还说我不同意就辞退我，只能给我补偿半个月的工资，请问这样合法吗？我要申请仲裁的话，该走什么程序呢？感谢您的答复！陈女士...
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我不干了老板告我赔付培训费和违约金，培训合同上写的服务器三年，这属于劳动纠纷吧他直接告我到法庭是否合程序不是应该先到劳动仲裁部门的吗...
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询问我的技术职称，也未提及高工聘用问题。我本人不通人事聘用程序及事理，只以为派遣单位与用人单位一切手续办妥，只是让我以派出人员身份签署手续即可择日到定额 才是劳务合同关系。但人力资源派遣的专业管理公司应承担什么义务和责任我不通晓。与退休时认定为高工或工人的原则我也无力分辨。 此事是通过劳动仲裁还是通过 ...
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劳动纠纷一案，劳动仲裁后，一、二审法院都裁定驳回起诉，理由是企业改革案件不予授，但是企业改革不针对我的劳动合同，改革的内容不符我的实际情况，但法院不检查就直接裁定驳回起诉，想走信访途径，但信访局不受理，理由是只要走法律程序他们不受理，这种情况怎么办？...
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