终止与我的劳动合同关系，但是没说明具体原因，我认为公司的终止合同理由不合理，我要求公司出具书面的解除劳动合同通知书，被拒绝，现在想问一下，如果我拿着这个邮件的截屏，跟录像，以及跟公司人事的QQ聊天记录，去做劳动仲裁，这些能作为有效证据使用吗，因为隔天我就被企业从邮箱系统除名，无法登陆进去 ...
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由于公司主体变更，换了公司后签了一份变更协议，维持原合同不变。可4个月后公司以变更为由要求降职降薪。如果不同意将提前30天发给我《终止劳动合同通知书》，收到后我还要不要继续去公司上班，30天后到离职日期可以获得N+1的赔偿吗？我在公司干了11个月了，N+ ...
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如题，我在解除劳动合同通知书上签了名等于我被炒了对吗。通知书上写了无不良工作表现，因业务变更所以终止合同，现在这个情况还可以拿到公司的赔偿金吗？...
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。2012年12月31号协议到期前。12月24号单位发出终止劳动合同通知书，根据劳动法20条 和 劳动合同法第十四条规定，我在26号发出书面申请要求签订无 协商补偿金2008年开始算，一共5个月工资。我主张单位在不和我签无固定期限合同已先违法，要求双倍赔偿金，自2001年开始计算共23个月工资可以吗？ ...
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你好 我在孕期合同期满了 公司不再跟我续签劳动合同 给了我一份终止劳动合同通知书 里面写了按照“劳动合同法”第四十五条规定劳动合同延续至哺乳期结束 请问这份通知书我可以签吗？谢谢...
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去工地上班被我拒绝，也没有根据我个人情况重新安排岗位。后来第二次长期合同（第一次3年，第二次5年）到期后公司即不与我续签，也不与我终止劳动合同，但最近又向我发起终止劳动合同通知书，请问我 这种情况公司应该如何赔偿...
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您好！ 请问公司未发出《解除劳动合同通知书》直接要求签署一份解雇协议。内容如下，请问这样是否有问题。原公司说解雇并计算赔偿，后来知道要钻 份解雇协议，不知道是否合情合理。担心公司耍花样。请帮忙分析一下。谢谢！ 终止劳动关系协议 甲方： XXXXX有限公司（以下简称甲方） 乙方： XXX（以下简称乙方） ...
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公司的合同到期前公司通知我不再续签，现在已完成工作交接。目前合同已到期，但现在公司通知我经济补偿只按照基本工资计算支付三个月，且必须签署无异议意见回执， ，形成劳动争议事实之后才能去仲裁。我想咨询下，如果我在公司发给我的终止劳动合同通知书回执上签属了无异议意见后，会否对后续仲裁造成不利或者以后还能否就 ...
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上一个公司离职时的解除终止劳动合同通知书丢了，但原公司现在给我复印了一张，请问，复印件有法律效力吗？...
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