公司与应届生签订岗位专项培训协议，要求为公司服务三年，否则赔偿违约金，岗位培训主要由公司内部人员负责讲课，以及项目实践操作。请问此份协议作为劳动合同补充协议存在是否具有法律效力，能否在员工提前离职时索要赔偿？...
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请问劳动合同 附件协议关于不定时工作的补充说明 法律是否认可？因为员工工作特殊性，每天做事时间不超过2小时，其他时间可在工厂内活动。节假日根据情况也要上班。工资实行月薪制，不做节假日加班补贴，是否合理？怎么样做到公平，且不违反劳动法...
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现在的公司已经干满5年了，12年上半年的时候因为公司改名，结束了原有合同，重新前了一份新合同，同时有一份补充协议，说明两家公司工龄连续计算，现在合同就差几天就到期了，公司还没有任何续签的意思，也没谈过合同的事情，如果我在到期的那一天提出移交工作，要求赔偿6个月的工作，是不是合理 ...
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我与单位签订的劳动合同时从2011年2月1日至2014年1月31日，工作地是广州，但单位要我从2011年9月1日从广州调到深圳工作，并答应给予异地调动补贴，但未签订劳动合同补充协议；我也得到了从2011年9月至2012年2月的调动补贴，但2012年3月份就取消了，请问我有哪些权利可以争取？...
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我是在一家外企工作，09年9月公司要我们去别的厂参加培训，签附加协议的时候说是“脱产培训”，还只给我们发一半工资，另一半工资等我们培训完了分 ...
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我是在一家外企工作，09年9月公司要我们去别的厂参加培训，签附加协议的时候说是“脱产培训”，还只给我们发一半工资，另一半工资等我们培训完了分 ...
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休假，请事假和病假。须提前上报主管部门批准后，同意后方可调休。 五、劳动报酬和保险福利待遇条款 1、工资分配遵循按劳分配原则。甲方每月 15日 至 30日以 业限制协议执行。（详见保密及竞业限制补充协议） 9、有下列情形之一的，甲乙双方劳动合同终止： 1）劳动合同期满的； 2）乙方开始依法享受基本养老 ...
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，要付剩下两年多的工资作为违约金吗？好多啊，有十几万了。 补充协议内容如下： 乙方因自身发展需要，请求甲方配合申请办理上海户籍，甲方因此将额外 补充协议约定服务期为甲方提供 服务，并约定如下: 1、 本补充协议是对双方于 年 月 日签订的劳动合同的补充。 2、 乙方同意，自甲方为乙方办理落户的材料递交 ...
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，要付剩下两年多的工资作为违约金吗？好多啊，有十几万了。 补充协议内容如下： 乙方因自身发展需要，请求甲方配合申请办理上海户籍，甲方因此将额外 补充协议约定服务期为甲方提供 服务，并约定如下: 1、 本补充协议是对双方于 年 月 日签订的劳动合同的补充。 2、 乙方同意，自甲方为乙方办理落户的材料递交 ...
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，就公司给予留学回国员工（符合政策规定的条件）办理在京落户事宜，签订如下协议： 第一条 目的：甲方根据北京市留学回国人员就业落户的相关政策，为引进优秀的留学 以本协议为准，其他的条款按照原劳动合同执行。必要时，经甲乙双方协商一致后，可对本协议或劳动合同内容进行修改或补充。 郑重声明：双方确认，在签署本 ...
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