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的毕业证,在6月30日至7月16日之间公司没有与我签订劳动合同,7月16日忽然接到公司通知要求办离职手续,也没说原因,公司寄过来的材料上面写着: 理由开除,就是不愿意付违约金。 我想请问一下,我这个案例可以拒绝公司的调岗,要求赔偿一个月工资么?毕竟跟公司已经闹到这种地步了,回去不现实,而且距公司要开除 ...
//www.110.com/ask/question-183278.html-了解详情
签订了就业协议书,并签订了一份补充协议,约定违约的话赔偿5000元违约金。5月份时如期至企业报到,并签订了正式的劳动合同,约定试用期6个月.但在工作了2个 故提出辞职。已提前一周左右提出了离职,并办好了相关工作交接。但单位要求交了5000元违约金方可办理相关档案、户口等的移出手续。我以新劳动合同法为由 ...
//www.110.com/ask/question-152879.html-了解详情
劳动合同违约金 我签了一个3年的劳动合同,但只干了1年就辞职,因此要交纳违约金,但违约金额相当高,而合同没有写赔偿期限,请问我可以要求在一定时间内还清吗?如果可以,需要通过什么手续?...
//www.110.com/ask/question-10483.html-了解详情
在目前公司工作8年,签订无固定期限劳动合同,现遇到公司成为国企改革试点单位,签订了服从公司安排的承诺书,现单位需要把人员从编内调至编外第三方劳务派遣单位或者劝退,是否可以要求公司赔偿...
//www.110.com/ask/question-15992963.html-了解详情
我的一位朋友找了一份工作,对方要求入职必须接受培训,并且签订了劳动合同与培训协议,协议规定在公司服务期不得低于三年,提前离职或因个人原因被公司辞退视为违约,需要赔偿违约金三万元。现朋友因某些原因想要离职,是否有可能离职且不支付违约金...
//www.110.com/ask/question-15150861.html-了解详情
您好,我是18年的本科毕业生,毕业后已经工作近一个月,但是仍没有与工作单位签订劳动合同,仅有三方协议,三方协议上要求违约金为三万元,现准备违约辞职,然而签约单位要求赔偿三万违约金态度强硬,而我的档案已到在签约单位处,请问我一定要支付如此高额的三方协议违约金么?...
//www.110.com/ask/question-13460312.html-了解详情
您好,我是18年的本科毕业生,毕业后已经工作近一个月,但是仍没有与工作单位签订劳动合同,仅有三方协议,三方协议上要求违约金为三万元,现准备违约辞职,然而签约单位要求赔偿三万违约金态度强硬,而我的档案已到在签约单位处,请问我一定要支付如此高额的三方协议违约金么?...
//www.110.com/ask/question-13460304.html-了解详情
与西安某私立学校签订劳动合同1年,实习期3个月,在实习期第二个月向单位辞职。7月签定的合同,8月未辞职,还未到学生正式上班。现在学校要求赔偿1万元的违约金。合同规定单方违约须支付对方1万元,现在我应该赔钱吗?我的人事档案没有在学校里,可不可以放任这个合同不管?...
//www.110.com/ask/question-13333078.html-了解详情
与西安某私立学校签订劳动合同1年,实习期3个月,在实习期第二个月向单位辞职。7月签定的合同,8月未辞职,还未到学生正式上班。现在学校要求赔偿1万元的违约金。合同规定单方违约须支付对方1万元,现在我应该赔钱吗?人事档案没在学校,可不可以放任这个合同不管?...
//www.110.com/ask/question-13333071.html-了解详情
律师您好!我在该公司已工作12年,没有违反劳动纪律,月初公司已降薪为由不给缴纳劳动保险,我已在解除合同上签字,是否可以要求赔偿。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-7079311.html-了解详情
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