申请双倍,是在烟台申请还算在莱州 申请劳动仲裁 莱州这边好像先让你去纠察(都查)那边 我是仲裁好还是去纠察(督察)好 我要是申请了多少时间能出结果 我现在手里有公司安全培训的底子(空了好像6月份之前的,之前的好像写满交回去了,安全培训是车间主任写的我签名)好不好使 ...
//www.110.com/ask/question-12301786.html-
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申请双倍,是在烟台申请还算在莱州 申请劳动仲裁 莱州这边好像先让你去纠察(都查)那边 我是仲裁好还是去纠察(督察)好 我要是申请了多少时间能出结果 我现在手里有公司安全培训的底子(空了好像6月份之前的,之前的好像写满交回去了,安全培训是车间主任写的我签名)好不好使 ...
//www.110.com/ask/question-12301483.html-
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最近与同事一起做事的时候,因我同事大意造成安全事故,未造成人员伤亡,现在公司以这个理由给我调动岗位,我拒绝了,公司也不提出解除劳动合同,也不知道公司下一步怎么处理,我15年新签的合同上是管理类工作,但是一样从事的是技术类(货车维修),请问律师我 ...
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以及上厕所除外,必须告知去向),保护单位的门卫、店内财物、营业员,顾客人身安全,维持治安。单位是商场一楼的其中一个商户,在11月13日当天晚上,快 ,试用期不合格,无法继续录用为理由,将他辞退,并终止劳动合同。 请问单位做法是否合法,是否可以终止劳动合同和取消下个月社保金??该员工想要求单位垫付手术费 ...
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。而现在的无固定合同基本工资为2650元,但是其中包含500元的绩效工资(安全文明和质量文明考核),个人认为公司这样考核也就变相的降低工资,这 讲用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度 ...
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看我们有没有违反规定,议价、拼客、不打表,要按规定扣除我们的固定资产与安全事故风险金。 3月份我因没有完成公司制定的任务差得较多,只发了300多块 我签订劳动合同,我要怎么处理。 我们交的一万元固定资产与安全事故风险金能不能拿回来? 对班司机已签订劳动合同,上月完成公司任务,仍然说他违反公司规定停岗, ...
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工作证,在2012年6月30日 - 12月30日没有有签订劳动合同,同年夏季单位没法高温补贴。随后又以安全风险金名义,让我们缴纳100元钱。 节假日加班工资没按 的? 四、 工作范围,没按合同上执行 (这是违背合同吗?) 五、 劳动合同没签订。 六、 社会保险拖欠,不缴纳 (这算违法吗?) 本人不懂, ...
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并通过网络,写匿名信等方式,以种种理由指名道姓向工商,税务,警察局,消防,劳动仲裁部门等状告公司领导及公司。 经过调查,工商,税务,警察局,消防我公司都 。 此人又向法院提出变更起诉,并同时,以我单位名义状告安全监督局,我们几个大客户存在严重生产安全问题。造成我公司声誉的严重影响。 他是无业游民,是不 ...
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的营运和安全例会,遵守公司规章制度,但出租车公司以我妈妈未去参加营运和安全例会为由,单方面解除了劳动合同,收回营运出租车辆。 我妈遂把出租车公司状告至人民法院,要求赔偿违约金和失业损失,法院判决中,以承包合同和劳动合同是我妈妈签订,我妈未参加公司例会和学习为由,判决出租车公司未违法解除合同 ...
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)帽子厂上班,公司并未和签订劳动合同及缴纳相应有的保险。事故经过缘由:我弟在生产过程中多次发现自己所操作机械设备存在重大安全故障,上报老板后的第三天 的安全隐患故障从根本上并未能得到解决。结果导致我弟弟的大拇指在操作此存在重大安全隐患的机械,造成严重创伤并断裂(注:设备故障原因同原来一样)。之后老板拿 ...
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